2010年02月26日

就職活動中の皆さんへ(面接アピールの手法) 5

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就職活動中の学生、社会人の皆さんへ

面接での自己アピールの手法について

各企業により面接の採点の方法は、違うと思います。

よって一概にはいえませんが、P&Gのリクルーター時代は、以下の3つのポイントで学生を見てました

1)コミュニケーションスキル
これは話し上手ということではなく、相手の話をよく聞くことができるか?
すなわち面接官の質問のポイントを的確にとらえる能力、ということです
よく学生は、「上手に話そう」と意気込んでいると思います
そのやる気は大事ですが、その前に 面接官の言うことを、しっかりと聴く、ことが重要です。

2)リーダーシップスキル
リーダーシップの経験を話してください。というと「クラブのキャプテンでないと話せない」と思う学生がいますが、そうではありません。キャプテンのいう役職になくても、リーダーシップは誰にでも発揮できます
1)新しい目標(ヴィジョン)を描き、2)皆を巻き込み、3)結果を出す。
この3つのポイントが、リーダーシップです。

3)シンキングスキル(思考力)
データの分析能力、論理的に考えることができる、アピールのポイントに一貫性がある
事実(FACT)、数字(MATH)、論理(LOGIC)の3つを効果的に、使い自己アピールできる能力です 

以上の3つがあれば十分です

学生向け就職講演会の様子のユーチューブです

どうぞご覧ください

模擬面接vol.1
http://www.youtube.com/watch?v=_PqALK7gJU8

模擬面接vol.2
http://www.youtube.com/watch?v=GzjfdJAuc50

模擬面接vol.3
http://www.youtube.com/watch?v=gNkE1slZ-BY

コミュニケーションスキルのアップに「スベらない商談力」をお勧めします

〜コミュニケーションの原則は、相手の「心の窓」を開けることにあります〜

「スベらない商談力」 
〜元P&Gトップトレーナーが教えるNo1営業に勝つ法則〜
著者 小森康充  かんき出版  1470円
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面接を楽しんでください。

感謝!


小森コンサルティングオフィス at 22:41コメント(0)トラックバック(0)リクルーティング | 転職活動  このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

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小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

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