2011年02月04日
電気連合関東ブロックトップセミナーにてリーダーシップ講演を実施!
2月3日 電気連合関東トップセミナーにて「組織力を高める真のリーダーシップスキル」の講演の講師をさせていただきました。 会場は山梨県石和温泉です。
大手電気企業の労働組合の関東の幹部会議で135名の皆さんに、リーダーシップのポイントを紹介させてもらいました。
ポイントは、
1)感情のマネジメント:
体の扱い(フィジオロジー)、イメージ(フォーカス)、言葉(ボキャブラリー)の3つを変化させることにより、感情は一瞬で変えられる。ことを理論と体を動かすワークで体験していただきました。
これは世界No1コーチといわれるアンソニーロビンズより学んだテクニックです。
2)リーダーシップはトレーニングできる
理論と実践により、リーダーシップスキルは、学習で身につけることができます。
そのポイントを3つのE (Envision ヴィジョンを描く、 Energizeエネルギーを与える、 Enable結果を出す)
のポイントを紹介しました
3)トップダウンリーダーとサーバントリーダー
「俺について来い」というトップダウンリーダーになる3つのスキル、部下自らが喜んでついてくるサーバントリーダー(奉仕型リーダー)の5つのスキルを理論と事例を用いて紹介しました。
最後は番外編で男女間のコミュニケーションについても紹介しました。
参加者の皆さんの積極的な受講態度のおかげで効果的な講演会にできたことに感謝です。
電気連合のHP
http://www.jeiu.or.jp/
大手電気企業の労働組合の関東の幹部会議で135名の皆さんに、リーダーシップのポイントを紹介させてもらいました。
ポイントは、
1)感情のマネジメント:
体の扱い(フィジオロジー)、イメージ(フォーカス)、言葉(ボキャブラリー)の3つを変化させることにより、感情は一瞬で変えられる。ことを理論と体を動かすワークで体験していただきました。
これは世界No1コーチといわれるアンソニーロビンズより学んだテクニックです。
2)リーダーシップはトレーニングできる
理論と実践により、リーダーシップスキルは、学習で身につけることができます。
そのポイントを3つのE (Envision ヴィジョンを描く、 Energizeエネルギーを与える、 Enable結果を出す)
のポイントを紹介しました
3)トップダウンリーダーとサーバントリーダー
「俺について来い」というトップダウンリーダーになる3つのスキル、部下自らが喜んでついてくるサーバントリーダー(奉仕型リーダー)の5つのスキルを理論と事例を用いて紹介しました。
最後は番外編で男女間のコミュニケーションについても紹介しました。
参加者の皆さんの積極的な受講態度のおかげで効果的な講演会にできたことに感謝です。
電気連合のHP
http://www.jeiu.or.jp/