2011年03月25日

大阪産業創造館で組織力を強化するマネジメントスキル講演!

3月25日 本日 大阪産業創造館で「組織力を強化するマネジメントスキル」講演会を実施させていただいた。

4Fの大ホールで200名を超える方々のお申し込みをいただいた。

参加者は、経営者、役員、企業の管理職の方が大半であった。

内容は、

1)モティベーションをアップする感情のマネジメント

感情は一瞬で変えられる。体の動き、成功のイメージ、心の中のひとりごと、の3つをハンドリングすることにより感情はマネジメントできる。

2)マネジメントの5つのステップ
強い組織を構築するマネジメント(組織管理)の5つのポイント

〔槁犬叛鑪を作り 部下全員に伝える

¬槁乎成の組織作りをする

L槁犬凌聞埔況をレビューする

な鷭システムを作り実践する

ド下のコミットメント(決意の度合い)を確認する


3)実践例発表
2009年に実践戦略塾を受講いただいた帝塚山ハウンドコムの川瀬社長(ペットショップ経営)の実践例を紹介させていただいた。マネジメントの5ステップを地道に実践いただくことにより、売上を大きくアップされ、また会社の雰囲気も良くなり、社員のコミュニケーションも改善された実例です

4)効果的OJTのサイクル
人材育成の効果的OJTの4つのポイントを紹介
説明(聞いて学ぶ)→見本を見せる(見て学ぶ)→やらせる(やってみて学ぶ)→話し合い(上司と部下で話し合い) この4つのサイクルを回すことが、最も効率的なOJTのサイクルである

5)信頼関係構築の4つのポイント
ストーリーマップの漫画で見ていただき、部下と上司が信頼関係を構築するポイントを紹介

正直、誠実な態度、会話の回数、部下の話を良く聞く、部下を宝物と思う

講義に加えワークショップも多く取り入れた実践的な講演会にできたことを感謝します。

ご参加いただいた皆さんが、このマネジメントスキルを実践され、売上、利益のアップ、良好なコミュニケーションを達成されることを期待しています。

感謝!

大阪産業創造館のHP
http://www.sansokan.jp/events/eve_detail.san?H_A_NO=11535



小森コンサルティングオフィス at 20:11コメント(0)トラックバック(0)  このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

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小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

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