2012年07月03日

画期的な企業研修の手法のストーリーマップとは?記憶効果に優れ、楽しく学べる

画期的な研修手法のストーリーマップとは何か?

現在私は企業研修の講師をさせていただいています。今年2012年は、年間200回以上のペースで企業研修を実施させていただきています。

研修内容は、営業研修、マネジメント研修、部下育成OJT研修、リーダーシップ研修です。

その中でいくつかの研修は、「ストーリーマップ」という1枚の漫画の絵を見ながら楽しく学んでいただくという手法をとっています。

これは、研修内容を漫画の絵に落とし込んで、ヴィジュアルで楽しく見ながら学んでいくという画期的な手法です。

この手法を使う参加者のメリットは、
1)楽しく学ぶことができる。
2)記憶効果がよいので、研修の内容を覚えている。
3)見ているだけで楽しいので、研修の復習にも効果的なツールとなる。
4)グループディスカッションでこの絵を見ながらするので、効果的にできる。
というポイントがあげられる。

ebb61b09.jpg


またこのストーリーマップの作者は、私の友人の似顔絵世界大会 白黒部門チャンピオンの ケンイチさんに描いてもらった。よって大人でも楽しく学べるユニークな絵になっている。

「ストーリーマップの説明」 Youtube
http://www.youtube.com/watch?v=HciZbvbF26k&feature=relmfu

今後もこの「ストーリーマップ」を用いて実践的な研修を継続していきたい。

小森コンサルティングオフィス at 22:39コメント(0)トラックバック(0)人を育てるには | セミナー、講演会  このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

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小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

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