2013年08月20日

マネジメントとリーダーシップの違いとは? ビジネスマンの皆さんは両方のスキルを身につけてください 

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ビジネスマンの皆さんへ

今日は、マネジメントとリーダーシップの違いとは? 何かについて紹介します。

簡単に言うと
マネジメントは「how」どのようにやるか? 

リーダーシップは「what」何をやるか?

マネジメントは、守りでミスなく数字を達成すること

リーダーシップは、攻めで多少の失敗はOK 果敢にチャレンジすること

マネジメントは、目標数字の達成

リーダーシップは、ヴィジョン(方向性)

例えば 日本市場だけでビジネスをしている会社があります。

今のままでは売上は頭打ちです。新しい分野に進出しなければなりません。

その時に「ブラジルに行くぞ。ブラジルに進出して成功するぞ!」というヴィジョンを決定して社員の心に火をつけるのは、社長のリーダーシップ

実際に進出するには、数字目標が出てきます。ブラジル営業所の所長を日本から派遣します。現地で営業マンを3人やといます。初年度の所長の目標売上は1億円です。使える経費は8千万円です。

所長はこの売上目標を、与えられた3人の部下と8千万円の経費で達成しなければなりません。
これは所長のマネジメントです。

まとめると優秀なビジネスマンである読者諸氏は、マネジメントスキルとリーダーシップスキルの両方を身につけていただきたいと思います。

ビジネスの状況におうじて、ある時はマネジメント、ある時はリーダーシップ、と両方のスキルを発揮いただきたいということです。

ではマネジメント、リーダーシップのスキルを身に付けるにはどうすればよいのでしょう。

私は研修講師として日々そのスキルを企業研修で紹介しています。

このブログでも紹介してますので、どうぞ過去のブログをご覧ください。

またオープンセミナーも定期開催していますので、HP、ブログの情報をご覧ください。

皆さんがマネジメントとリーダーシップ、両方のスキルを実践で発揮され、大きなビジネス目標を達成されることを期待しています。

感謝!
小森康充


小森コンサルティングオフィス at 11:55コメント(0)トラックバック(0)  このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

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小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

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