2013年11月14日

「リーダー3年目からの教科書」鳥取市役所にて、企業の管理職対象のリーダー研修を実施しました。

56b8c44b.jpg
11月13日、リーダーシップ研修を鳥取市雇用推進協議会主催で実施させていただきました。

会場は、鳥取商工会議所で29名のお申し込みをいただきました。

新刊書籍「リーダー3年目からの教科書」をテキストに、部下との信頼関係構築、サーバントリーダーシップ、部下育成OJTスキル、組織管理のマネジメントスキルを紹介しました。

研修方法は、講義に加えワークショップ、発表を多く取り入れ、参加型で実践的に実施させていただきました。

OJT部下育成スキルの講義は、ストーリーマップ(研修内容を面白い漫画で表した楽しい研修手法)を用い実践的に紹介しました。

参加者からのニーズは、

年上の部下に対するコミュニケーションの手法を知りたい。

売上達成をできる効果的マネジメント手法を知りたい。

男性の上司から女性の部下に対するコミュニケーションの手法を知りたい。

積極的でない部下のやる気を引き出すポイントを知りたい。

その他多くののニーズが出ました。

これらの解決手法、ヒントを紹介しながら実施しました。

参加者の皆さんの積極的な参加態度のお陰で、効果的な研修にできたことに感謝です。


小森康充


小森コンサルティングオフィス at 11:00コメント(0)トラックバック(0)  このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

トラックバックURL

コメントする

名前:
URL:
  情報を記憶: 評価:  顔   星
 
 
 
小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

月別アーカイブ
Feed
RSS
QRコード
QRコード
  • ライブドアブログ