2014年04月06日

信頼関係は、朝の気持ち良い挨拶から

2014-04-04-12-10-41


ビジネスマンの皆さんへ

今日は、挨拶の重要性についてです。
皆さんのチームにも新人のフレッシュマンが配属される季節になりましたね。

研修講師をしていて、よく聞く話ですが、はじめは、新人は元気にチームの先輩に、大きな声で挨拶します。
ところが、数週間すると挨拶の声が小さくなり、挨拶しなくなります。

何故でしょう?

答えは簡単。
先輩、上司が挨拶しないからです。

新人は、上司、先輩のマネをします。

部下の行動は、上司、先輩の鏡なのです。

四月は、新人の、良き見本になるよう上司、先輩は、挨拶、笑顔、言動を見直す良い機会です。

家族、社内、得意先に、笑顔で大きな声で挨拶しましょう。

信頼関係は、朝の気持ち良い挨拶から始まります。

すべての方に、笑顔で気持ち良い挨拶を。

今日から実践しましょう。




小森コンサルティングオフィス at 10:21コメント(0)トラックバック(0)  このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

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小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

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