2014年09月02日

神奈川県庁で部下育成のコーチング研修を実施しました。4年連続で研修講師をさせていただいてます。

本日は、神奈川県庁でコーチング研修を実施しました。

対象は、神奈川県の主査、係長、課長級の管理職の方で、部下育成のコーチング研修としてコミュニケーションスキルを学んでいただくことです。

会場は本郷台の神奈川県職員研修センターで、4年連続で研修講師をさせていただいています。

本日の研修のポイントは、
”下とのラポールの習得

部下との信頼関係の構築のポイント

コーチングの6つの話法とクロージング話法

研修は、講義に加えロールプレイ、ワークショップを多く取り入れ参加型で楽しく実施しました。

またコミュニケーションスキルは、職場の上司部下は、もちろんプライベートの親子関係、夫婦関係、友人関係でも使える実践話法を紹介させていただきました。

参加者のみなさんの積極的な受講態度のおかげで質問も多く出て、効果的な研修にできたことに感謝です。

参加者のみなさんが職場で、プライベートで、多くの方の心の窓を開いていただき、信頼関係を構築いただけることを期待しています。



小森コンサルティングオフィス at 20:47コメント(0)トラックバック(0)心の窓   このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

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小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

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