2014年09月03日

研修のアイスブレイク「Good & New」とは?

研修のアイスブレイクの「Good & New 」とは?

私は日々研修講師をさせていただいてます。

1年の半分以上 年間180回ほど北海道から沖縄まで企業、労働組合、商工会議所、自治体を対象に商談力、マネジメント、リーダーシップの研修をしています。

朝一番に参加者の皆さんの研修に対する緊張を解きほぐすために実施するワークショップをアイスブレイクといいます。

私がよくやるアイスブレイクに「Good &New(今日の良いこと) 」があります。

これは、5名か6名グループで1人1分で全員に「今日の良いこと」を発表していただきます。

小さなことでいいのです。
例えば「今日の朝ごはんの目玉焼きが美味しかった。」「道に咲いていた花が綺麗だった」「朝のラジオ体操が気持ちよかった。」等1分間話していただきます。

そのことにより、グループメンバーの緊張がとれ、リラックスでき、研修に前向きで参加しようというマインドセットができるのです。

毎日の職場、プライベートでも応用できると思います。

実践してください。



小森コンサルティングオフィス at 12:30コメント(0)トラックバック(0)  このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

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小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

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