2014年10月18日

「リーダー3年目からの教科書」(かんき出版)先週の紀伊國屋書店 新宿南店 経営書部門ベスト5位です。

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「リーダー3年目からの教科書」(かんき出版)先週の紀伊國屋書店 新宿南店 経営書部門ベスト5位です。

多くのビジネスリーダーに読んでいただき感謝です。

これも企業研修のテキスト書籍として継続して使っていただいているお蔭だと思います。

効果的組織マネジメントには手法があります。

マネジメントの5ステップとは

〜反イ量槁犬叛鑪を決定し、連絡する

¬槁乎成のための組織作り

L槁犬凌聞埔況の途中経過を図る

な鷭システムを作る

ゥ灰潺奪肇瓮鵐箸鯑世

この5ステップを愚直に実践することです。

下記ストーリーマップ(研修内容を1枚の面白い漫画を使った斬新な研修手法)を使って楽しく研修を実施しています。

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ストーリーマップの5つの塔が、マネジメントの5ステップを表しています。漫画のページ数は、書籍「リーダー3年目からの教科書」のページ数になっています。





小森コンサルティングオフィス at 13:09コメント(0)トラックバック(0)マネジメントの5つのポイント | リーダーシップとは?  このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

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小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

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