2016年05月02日

「リーダー3年目からの教科書」(かんき出版)先週の文教堂書店浜松町本店の週間ビジネス書ランキング第5位です。

「リーダー3年目からの教科書」(かんき出版)先週の文教堂書店、浜松町本店の週間ビジネス書ランキング第5位です。

文教堂書店浜松町本店のビジネス書ランキング(4月24日〜30日)
http://www.bunkyodo.co.jp/danhp/hama/007-004-04.htm

部下を持つリーダーに求められるスキルは3つあります。

”下の心に火をつけるリーダーシップスキル、

部下を育成し、やる気をアップさせる部下育成OJTスキル、

チームの成果を最大化させるマネジメントスキル

本書「リーダー3年目からの教科書」は、この3つのスキルを紹介しています。

「3年目から」というタイトルになっていますが、ベテランの管理職から1年目の管理職まで読んでいただいて参考になる内容です。

文教堂 (2)


今後も多くのリーダーに読んでいただければ幸いです。

また本書は企業のリーダーシップ研修のテキスト書籍にも活用いただいています。







小森コンサルティングオフィス at 22:08コメント(0)トラックバック(0)リーダーシップとは? | 本の紹介  このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

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小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

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