2017年03月21日

「やる気を引き上げる3つの秘訣、▲薀ぅ丱襪鬚弔る」とは? リーダー3年目からの教科書より

「やる気を引き上げる3つの秘訣、▲薀ぅ丱襪鬚弔る」とは?
リーダー3年目からの教科書より

ビジネスリーダーの皆さんへ

今日はメンバーのやる気を引き上げる2つめのポイント「ライバルをつくる」を紹介します。

つまり「競争心を刺激する」です。
そのためには競争する相手、ライバルが必要です。それも1つではなく、3つくらいあるといいでしょう。

1つめのライバルが、ライバル会社です。
どの会社にも競争相手となる会社があるものです。その会社をライバル会社に設定して競争心を刺激します。

2つめのライバルが社内の別の課(チーム)です。
社内ライバルをつくるのです。これも営業1課と営業3課などはわかりやすいと思いますが、人事課と経理課がコストダウンを競ってもいいですし、残業時間の削減を競ってもいいのです。リーダーの工夫次第、アイデア次第です。

3つめが、個人のライバルです。
「同期のあいつには負けない」というのでもいいですし、「1年先輩のあの人には1日でも早く追いついてみせる」でもいいでしょう。

こうしたライバルをリーダーがうまく設定して、競争心を刺激するとメンバーのやる気が高まります。

今日から実践してください。


小森コンサルティングオフィス at 22:35コメント(0)トラックバック(0)モティベーションアップのポイント   このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

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小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

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