2022年04月01日

心理的安全性とは

今日は4月1日エイプリルフールですね。今年はコロナも落ち着いて入社式、入学式をリアルでしていることでしょう。

桜も満開で新しいよい季節ですね。

さて、「心理的安全性」とは何でしょう?昔はなかった言葉かと思います。

心理的安全性の6つのポイントを紹介します。

.優ティブプレッシャーがない、
アグレッシブなプレッシャーはよいのですが、ネガティブなそれはよくないということです

⊆分らしくいられると感じる、
「自分は何者か?」を考えることが大事で自分でない者を演じる必要はないわけです。また自分でない者を演じると疲れますよね。

自分にしかできないことをしっかり形にする、
まさに自分の長所を発揮する、得意なことをする、これが人生のポイントです。得意なことで成果を出すのが楽しいですよね。

だ長できる、
自分の長所をさらに伸ばすことが楽しみでやりがいとなり、自信もつきます。会社、団体のポジションも上がり、給与も上がるでしょう。

ゥ螢好を取れる
リーダーシップは失敗を恐れてはいけません。チャレンジした失敗はOKです。リスクをとることでワクワク感が生まれ、生きがいを感じますよね。

Δ互いを高め合える、
人は1人では生きていけません。家族、友人、チームメンバーの仲間がいて相談、協力しあって生きています。そこでケンカばかりしているとイヤになりますので、お互いを高めあい、成長できたらいいですよね。

以上6つのポイントを実践できると楽しく、やりがいのあることができ、人間関係も楽しいものになります。

今日から実践してください。





小森コンサルティングオフィス at 12:27コメント(0)モティベーションアップのポイント | メンタルマネジメント  このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

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小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

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