2008年05月04日

リーダーシップはトレーニングできる! 5

「リーダーシップ」について論じている書物、学者、コンサルタント、経営者の皆さんは、世界中に数え切れないくらいの方々がいるだろう。

主に2つの考え方がある。

1)リーダーシップとは、持って生まれた資質であり、後天的なものではない。 
すなわちオギャーと生まれた瞬間に、リーダーシップを持っているか、いないか決まっている。ということである。

2)リーダーシップとは、後天的なものであり、生まれた後でトレーニングで身につくものである。

以上2つの考え方があり、学会でも結論は出ていないようである。

私は20年間の外資系ビジネス、そして大学でも教鞭をとったが、その経験上、2)の立場を取っている。

すなわち

「リーダーシップは、トレーニングできる。」

「リーダーシップは、後天的なものである。」

「私は、リーダーシップは、ないから」とあきらめているあなた。
そして組織の長を経験したが、チームメンバーがついてこなかったという苦い経験をお持ちのあなた。

希望を持ってください。 大丈夫です。リーダーシップは身に付けられます。

私は、昨日大阪大学にてリーダーシップの講演をしましたが、受講者のアンケート結果を見ますと、皆さんたいへん積極的な感想でした。

「頑張ってリーダーシップを発揮したい。」
「今日からスキルを使います」
「私でもできるとわかりました」
と元気の出る感想を持っていただきました。

まずは、リーダーシップのポイントから説明したいと思います。

1)リーダーシップとは何か? 3つのポイントがあります。

2)リーダーシップを発揮するには、日ごろの生活で何に努力すればいいのか?それは5つのポイントがあります。

この3つのポイントと5つのポイントの合計8つを、この日記にて毎日1つづつ紹介したいと思います。

皆さんが、リーダーシップについての理解を深められ、実践でリーダーシップを発揮されることを願っています。

そしてチームをより良い方向にリードできれば、すばらしいことと思います。

ご期待ください。

感謝! 感謝!

小森コンサルティングオフィス at 13:09コメント(0)トラックバック(0)リーダーシップとは?   このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

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小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

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