2008年06月22日

6つのヒューマンニーズ(その2) 4

ヒューマンニーズを紹介している。

1つ目は「安定感」であった。
今日は2つ目を紹介する。

2) 「 バラエティ 」である。

これは不安定感という1)の安定感と対極にあるもので、「ワクワク感」、「ドキドキ感」「チャレンジ精神」「新しいものみたさ」というニーズである。

例えば、ディズニーランドに初めて行く、ドキドキ感、ジェットコースターに乗るワクワク感というものである。

1)の「安定感」は、危険のない、現在、将来も安泰、心配ない、という状況であるが、不思議なもので、安定感が十分あると、人は、バラエティを求めるものである。

「違ったことをしてみたい。」

「新しい何かにチャレンジしたい。」

「リスクはある。でも挑戦してみたい。」

という感情、ニーズは、多かれすくなかれ誰もが持っている。

これが「バラエティ」というニーズである。

今日の一言

「ヒューマンニーズの2つ目は、バラエティである。

人は、安定感を求めるのと同様にバラエティも求める傾向がある。

ドキドキ感、ワクワク感、チャレンジ精神は、重要な感情のニーズである。」

感謝! 感謝!



小森コンサルティングオフィス at 00:54コメント(0)トラックバック(0)6つのヒューマンニーズ   このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

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小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

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