2008年06月25日

6つのヒューマンニーズ(その5) 5

人生の6つのヒューマンニーズを紹介している。

1、  「 安定感 」
2、 「 バラエティ 」
3) 「 重要感 」 
4) 「 愛とつながり」であった。

今日は、5つ目を紹介する。

5)「貢献」Contribution ! である。

これは、自分の存在が、世の中のためになりたい。誰かのためになりたい。

誰かに喜んでもらいたい。 人類社会に貢献したい。 という要求(ニーズ)である。
このニーズは、スピリチュアルニーズと呼ばれ、ヒューマンニーズの6つの中では、明日紹介する6番目とあわせて、レベルの高いものである。

1〜4のニーズが満たされないと、このニーズは、出てこな場合が多いとされている。

例えば、ボランティア活動(恵まれない子供たちのために、飢餓で苦しんでいる国の方々のために、病気で苦しんでいる方々のために)に精力的に活動されている方がいる。

お金や名誉のためではなく、この「貢献」というニーズの高い方々が多いと思う。

また子供達の教育、野球クラブの監督等も報酬をもらってない場合は、この「貢献」という気持ちの高い方々がされていることが多い。

今日の一言

「ヒューマンニーズの一つが「貢献」という要求である。

これは、かなりレベルの高い段階で、世のため、人のために何かをしたい。という気持ちから出てくるものである。」

感謝! 感謝!

小森コンサルティングオフィス at 00:22コメント(0)トラックバック(0)6つのヒューマンニーズ   このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

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小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

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