2008年06月26日

6つのヒューマンニーズ(まとめ) 5

6つのヒューマンニーズを紹介した。
今日は、まとめをしよう。

ヒューマンニーズの関係は、

個性のニーズ

1、2) 「安定」  ⇔ 「バラエティ(不安定)」、

3、4) 「重要感」 ⇔ 「愛と繋がり」、

魂(スピリチュアル)のニーズ

5、6) 「貢献」 ⇔ 「成長」 

以上1〜4番は、個性のニーズといわれ、ベーシックなニーズであり、5,6番は、スピリチュアルなニーズであり、魂のニーズと言われる。

基本的に人は、1〜4番のニーズを満たそうとする。

自分がどのニーズを満たそうとしているか?どのニーズに満足して、どのニーズを求めているか?を知ることは、たいへん重要である。

例えば、タバコをやめたいが、やめられない人がいるとしよう。
その人がタバコを吸うニーズがる。それはバラエティかもしれない。
バラエティ(不安定さ)というニーズを満たすためにタバコを吸う。

であれば、タバコ以外にバラエティを満たす何かを、始めればよい。
そうすれば、タバコを止めるきかっけになるかもしれない。

またこの6つは、逆説的な関係がある。
「安定」と「不安定」、「重要感」と「愛と繋がり」、「成長」と「貢献」は、それぞれペアーになっており、どちらかが満たさせると、もう一方のニーズが欲しくなる。バランスが重要である。

「成長」と「貢献」というニーズは、魂のニーズと呼ばれ、たいへんレベルの高いものである。
基本的には、1〜4の基本ニーズが満足されないと、このレベルには、いきにくい、といわれている。

例えば、紛争地域で生活していて、今日の命の保証がない、等の「安定感」が満たされない状況であれば、「成長」何かを学ぼう、「貢献」社会に貢献したい、というニーズどころでは、ないのである。

アンソニーロビンスは、言う。

ー「成長」「貢献」というニーズこそが、人生のMagocである。

ー自分自身が成長し、魂を磨いていく、そして多くの人、地域、社会に還元して貢献すること。

ーこれが、人生の目的である。

ーこれが人生の幸せである。

「これの出来る人が、真のリーダーである。」

感謝! 感謝!

小森コンサルティングオフィス at 11:21コメント(0)トラックバック(0)6つのヒューマンニーズ   このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

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小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

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