2008年08月29日

ポジティブパワーによるリーダーシップ強化 5

「ポジティブパワーによるリーダーシップ強化」のセミナーに本日参加した。
(株)ヒューマンエッジの斧出社長が講師である。

彼のVSOPのリーダーシップ理論はたいへん参考になった。

V Vision(ヴィジョン)
S Strategy(戦略)
O Objective Sharing(モティベーションと目的の共有化)
P Passion to win(情熱の重用性)

Vision作成のプロセス、Strategyのポイント等ワークショップ中心の参加型で行われた。
参加者は、大手企業の人材開発マネージャーを中心とする方々、研修関係の会社の方が参加されていた。

また戦略の話は、「P&Gがカンボジアに工場設立時のエピソード」、「マクドナルドとモスバーガーの戦略の違い」等外資系企業の実話もまじえた実践的な内容であった。

ネクストステップにつながる重要なセミナーであった。

斧出さんのページ
http://www.humanedge.jp/

斧出さんとの出会いに感謝である。

小森コンサルティングオフィス at 18:43コメント(1)トラックバック(0)セミナー、講演会   このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

トラックバックURL

コメント一覧

1. Posted by リブウェル   2008年08月31日 22:33
VSOPのリーダーシップ理論、興味深いですね。
機会があれば受けて見たいセミナーです。

コメントする

名前:
URL:
  情報を記憶: 評価:  顔   星
 
 
 
小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

月別アーカイブ
「Amazonライブリンク」は提供を終了しました。
Feed
RSS
QRコード
QRコード
  • ライブドアブログ