2008年11月14日

かんき出版様にて企業セミナー

11月13日本日、ビジネス書籍出版の「かんき出版」(境健一郎社長)様にて、企業体験研修会の講師をさせていただきた。
参加者は、大手企業の人材育成担当者様が多かった。

内容は「リーダーシップ&コミュニケーションスキル」セミナーで、2時間という短い時間であったが、全員が真剣に聞いていただき、感謝している。

リーダーシップスキルは、3つのE(Envision:ヴィジョン策定、Energize:周りの人に元気を与える。
Enable:結果を出させる。)この3つを意味している。

またリーダーシップスキルの10のポイントは、トップダウン式の1)強制、2)報酬、3)正当性、である。そしてマインドパワーは、4)正義感、5)奉仕の精神である。またフォロワーパワーは、これをサーバントリーダーシップと私は、呼んでいるが、6)正確性、7)一貫性、8)許容、9)開放性、10)柔軟性である。この6〜10の5つのスキルは、特に「サーバントリーダー」のポイントにつき、重要なものとなります。

その後、コミュニケーションスキル セミナーを紹介した。
「コミュニケーションスキル」「心の窓」にてなんとか人間関係を修復するのポイントを紹介する。
そして「信頼関係を構築する4つのポイント」を紹介した。

出会いに感謝である。

小森コンサルティングオフィス at 00:04コメント(0)トラックバック(0)セミナー、講演会   このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

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小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

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