2008年11月30日

大阪 産業創造館にて戦略実行塾(5回目) 5

61fb32e4.jpg11月29日大阪産業創造館で戦略実行塾の5回目を実施した。
これは、企業の経営者対象に「組織力を強化するマネジメントの手法」を学ぶ実行塾で、10名の経営者対象に6回シリーズで実施している。

講義した内容を3週間後の塾の日までに会社で実行いただき、実践例発表をしていただくという、まさに現場で実践する結果達成型の塾である。

ポイントは、
1)マネジメント(組織管理)の5つのポイント
2)部下のモティベーションをアップするポイント
3)サーバントリーダーシップとは何か
4)人材育成(トレーニング)のポイント
以上の内容につき、講義、実践例発表を行ってもらっている。
すばらしいベストプラクティス(実践成功例)も生まれており、結果達成型の塾にできていることに感謝する。

トレーニングは、「知識」⇒「スキル(技術)」⇒「習慣化(ハビット)」が重要なポイントで実践とフォローアップが重要である。

私の20年間のビジネスマネジメントの実体験を交えた成功例、失敗例も紹介しつつ、全員で成功スキルを磨いていく。

結果が出るまでフォローする。
失敗を恐れず、何度でもチャレンジする。

このマインドが成功へのポイントとなる。

すばらしい実行塾に感謝である!


小森コンサルティングオフィス at 16:44コメント(0)トラックバック(0)セミナー、講演会   このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

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小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

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