他では聞けない就職活動の極意セミナー！ vol.３

「他では聞けない就職活動の極意セミナー！ vol.３」

１０月３日の就職活動をしている学生向けセミナーのユーチューブの３回目です。

元Ｐ＆Ｇトップトレーナー　＆　元日本マクドナルド執行役員人事本部長による

「他では聞けない就職活動の極意セミナー」

〜明日から使えるテクニック〜

面接は、面接官をいかに効果的に説得できるか？

学生時代の活動を説得力を持ってアピールできるかにかかっている。

最も効果的に人を説得するポイント、それは

１）ＦＡＣＴ（事実）

２）ＭＡＴＨ（数字）

３）ＬＯＧＩＣ（論理）

の３点セットでアピールを作ることである。

どうぞご覧ください。

ユーチューブの内容（小森康充Ｎｏ３）
http://www.youtube.com/watch?v=6_Tx0QZQaM4

テキストです




スベらない商談力
クチコミを見る

他では聞けない就職活動の極意セミナー！ vol.2

他では聞けない就職活動の極意セミナー！ vol.2

１０月３日の就職活動をしている学生向けセミナーのユーチューブです。

元Ｐ＆Ｇトップトレーナー　＆　元日本マクドナルド執行役員人事本部長による

「他では聞けない就職活動の極意セミナー」

〜明日から使えるテクニック〜

面接は、面接官の質問をしっかりと聞くことから始まる。

面接のポイントは、セリフではない、どのような印象で答えるかである。

どうぞご覧ください。

ユーチューブの内容（小森康充Ｎｏ２）
http://www.youtube.com/watch?v=djuU70bYycg

テキストです




スベらない商談力
クチコミを見る

斧出講師の就職活動セミナー

コラボレーションパートナーの「チームＣＡＮ」の斧出吉隆講師の就職活動セミナーの講演内容を紹介します。

チームＣＡＮとは、「グローバルで活躍できる自立型人材を育てる」ことを目標に結成したチームで、（株）ヒューマンエッジの斧出講師と（株）ワイドブックの廣本講師に私、小森康充の３人が集まって活動しているものです。

現在は、企業様にてヒューマン系の人材育成メニューを中心に実践的なセミナー、講演会を提供しています。

今回１０月３日には、「他では聞けない就職活動の極意」セミナー！を斧出講師と私で実施しました。

〜元Ｐ＆Ｇトップトレーナー　＆　元日本マクドナルド執行役員人事本部長による「他では聞けない就職活動」セミナー！

新卒採用者の本音　＆　明日から使える実践テクニック


下記斧出講師の講演内容をユーチューブでご覧いただけます。

http://www.humanedge.jp/

感謝！

他では聞けない就職活動の極意セミナー！ vol.1

１０月３日「他では聞けない就職活動の極意セミナー」を実施しました。

（株）ヒューマンエッジの斧出講師と、私、小森康充が講演させていただきました。

これから面接を控えている学生の皆さんに、面接の心構えとポイントを講義、ロールプレイを交えて紹介しました。

テキストには、著書の「スベらない商談力」を用いコミュニケーションスキルのアップが面接にそして社会人になってから重要なポイントであることを紹介しました。

参加いただいたすべての学生の皆さんが真剣に受講いただいたことに感謝します。

ユーチューブの動画です。

どうぞご覧ください。

他では聞けない就職活動の極意セミナー！ vol.1（小森康充）

http://www.youtube.com/watch?v=6r3T-4P71fY


テキスト


スベらない商談力
クチコミを見る

「スベらない面接力」就職学生用セミナー実施

「スベらない面接力」就職学生用セミナーを１０月３日に実施した。

講師は、グローバル人材育成を目標とするチームＣＡＮの斧出吉隆講師と私、小森康充の２名で担当した。

〜元Ｐ＆Ｇトップトレーナー　＆　元日本マクドナルド執行役員人事本部長による
「他では聞けない就職活動の極意」セミナー！

〜新卒採用担当者の本音 ＆　明日から使えるテクニック〜
　　　主催　チーム小森、学生団体T & Company　
　　　協力　株式会社　かんき出版

＜本日の目的＞

１）就職活動の本選考へ向けた第一歩を踏み出す！
２）経験豊富な社会人の話の中から自分なりに何かを学ぶ
３）学んだことを明日からすぐに生かす

学生の皆さんからは、たいへん高い評価をいただいた。

学生の感想
１）たいへんためになるお話でした。これからの就職活動にいかします。
２）すばらしい内容でした。テキスト、本の内容以外ももっと聞きたいです。
３）今まで悩んでいたことにピンポイントの答えがあったので、来た甲斐がありました。
４）自己ＰＲ，面接での自分の表現方法、質問力について深く学べた
５）とても内容が濃く満足しています。

就職活動　〜スベらない商談力〜

講演　小森康充　小森コンサルティングオフィス　代表
http://www.giantkevin.com/

相手を説得する極意

相手の心の窓を開く

ラポールの構築、相手の世界を理解する、こちらの意見を堂々と述べる

チャレンジ精神

あなたはチャンピオン、宝ものである。

何度失敗してもあきらめないこと。失敗は良いことである。

３）成功を信じる

成功のイメージが大事、人生は記憶のマネジメントである。


〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
社会人になる前に、対人関係スキルを向上させたい人は、

〜小森康充のコミュニケーションスキル　セミナーのご案内〜

日時：１０月８日、１０月２２日、１１月１２日、１２月９日（すべて同じ内容です）　
時間：１０時〜１７時
株式会社かんき出版　教育事業部
【セミナー事務局】電話：[phone]　　　eメール：[e-mail]
http://doujou2.kanki-pub.co.jp/seminar/information/09023_communication/

メルマガもやってます。
HPより　　http://www.giantkevin.com

感謝！

就職活動、内定者向け学生セミナーのご案内

元Ｐ＆Ｇトップトレーナーと
元日本マクドナルド執行役員人事本部長による

「他では聞けない就職活動の極意」セミナー！

　〜新卒採用担当者の本音＆明日から使えるテクニック〜
※これから社会人になる4年生の方々が聞いても勉強になる内容です。

開催日時：１０月３日（土）１８時１０分〜２０時５０分
　　　　　　　※１８時１０分　受付スタート

開催場所：女性と仕事の未来館
（JR田町駅三田口（西口）徒歩3分
　地下鉄（都営浅草線、都営三田線）三田駅　A4出口 徒歩３分）

参加費　：２，０００円（「スベらない商談力」付き）
　　　　　※本をすでにお持ちの方は１,０００円になります

―――――――――――――――――――――■

元Ｐ＆Ｇトップトレーナー、小森康充さんと
元Ｐ＆Ｇ、ＵＳＪ、日本マクドナルド執行役員人事本部長を歴任され、現在は人
材育成コンサルタントをされている斧出吉隆さんを招いて
2011年度就職活動生向けセミナーを開催いたします。

□社会で役立つコミュニケーションについて学びたい
□社会人になるにあたり必要なことを知りたい
□面接では何を見られているのか知りたい
□面接で通用するコミュニケーション能力を鍛えたい
□社会人になる前にコミュニケーションのポイントを知りたい
□社会で求められるリーダーシップとは

1つでも当てはまる方は、
今回のセミナーへのご参加をお勧めいたします！

【このセミナーの特徴は3つ！】
・採用秘話、採用担当者の本音が聞ける！
斧出さんも小森さんもＰ＆Ｇ等でリクルーティングにかかわってきました。

・ご参加される方にはAmazon営業部門で1位を獲得した講師の本をもれなくプレゼント！

・同世代の学生がたくさん集まります！仲間を増やしましょう！

以下開催スケジュールを記載いたします。
ご確認ください。

１８：１０〜１８：３０　受付
１８：３０〜１９：００　講演会　講師：斧出吉隆
１９：１０〜２０：１０　講演会　講師：小森康充
２０：１０〜２０：４０　質疑応答
２０：４０　解散

斧出さんHP
http://www.humanedge.jp/

小森さんHP
http://www.giantkevin.com/

参加希望者は
件名：「１０／３セミナー参加希望」
1．お名前
2. フリガナ
3．大学名
4．学部
5．学年

を明記の上、

小森コンサルティングオフィス
[e-mail]

までお申し込みくださいませ。

以上、よろしくお願いいたします。

主催：
チーム小森
学生団体T＆Company

協力：
かんき出版

就職活動セミナー第２段参加者募集中！

就職活動中の学生さん対象のセミナーを実施します

前回の第一弾が好評だったため第２弾の開催となりました。

多くの方のご参加を期待します。
■―――――――――――――――――――――
【限定】先着250名！！
元Ｐ＆Ｇトップトレーナーと
元日本マクドナルド執行役員人事本部長による
「他では聞けない就職活動の極意」セミナー！
　〜新卒採用担当者の本音＆明日から使えるテクニック〜

開催日時：１０月３日（土）１８時１０分〜２０時５０分
　　　　　　　※１８時１０分　受付スタート
開催場所：女性と仕事の未来館
（JR田町駅三田口（西口）徒歩3分
　地下鉄（都営浅草線、都営三田線）三田駅　A4出口 徒歩３分）　
参加費　：２，０００円（「スベらない商談力」付き）
　　　　　※本をすでにお持ちの方は１,０００円になります
―――――――――――――――――――――■

元Ｐ＆Ｇトップトレーナー、小森康充さんと
元Ｐ＆Ｇ、ＵＳＪ、日本マクドナルド執行役員人事本部長を歴任され、現在は人材育成コンサルタントをされている斧出吉隆さんを招いて
2011年度就職活動生向けセミナーを開催いたします。

□就職活動で役立つコミュニケーションについて学びたい
□就職活動において必要なことを知りたい
□面接では何を見られているのか知りたい
□面接で通用するコミュニケーション能力を鍛えたい

1つでも当てはまる方は、
今回のセミナーへのご参加をお勧めいたします！

【このセミナーの特徴は3つ！】
・採用秘話、採用担当者の本音が聞ける！
斧出さんも小森さんもＰ＆Ｇ等でリクルーティングにかかわってきました。

・ご参加される方にはAmazon営業部門で1位を獲得した講師の本をもれなくプレゼント！

・参加者は同じ就職活動生！就活仲間を作ろう！

以下開催スケジュールを記載いたします。
ご確認ください。

１８：１０〜１８：２０　受付
１８：２０〜１８：３０　講演紹介
１８：３０〜１９：００　講演会　講師：斧出吉隆
１９：１０〜２０：１０　講演会　講師：小森康充
２０：１０〜２０：４０　質疑応答
２０：５０　解散

斧出さんのHP
http://www.humanedge.jp/

小森さんののHP
http://www.giantkevin.com/

参加希望者は
件名：「１０／３セミナー参加希望」
1．お名前
2. フリガナ
3．大学名
4．学部
5．学年

を明記の上、

小森コンサルティングオフィス
[e-mail]

までお申し込みくださいませ。

以上、よろしくお願いいたします。

感謝！

学生部「スベらない商談力」就職セミナー

８月３０日　第１回チーム小森の学生部のセミナーを開催した。

「スベらない商談力」学生部　就職セミナーである。

目的は、信頼関係構築のコミュニケーションスキルを学生の皆さんに学んでいただき、就職活動の成功、社会人への準備学習にしていただくことである。

JR田町駅近くの「女性と仕事の未来館」セミナールームで学生５８名が参加してくれた。

チーム小森　学生部担当の小笠原さん、木村さん、大村さんが準備をしてくれた。

事務局長の佐藤さん（http://blog.goo.ne.jp/jbpzen）も応援参加してくれた。

スケジュール

司会：菅原美千子さん　（元仙台放送アナウンサー）
http://presence-design.net/

小森康充の２時間講演：

１）信頼関係構築の４つのポイント、
２）コミュニケーションスキル（相手の話を聴く誘導のテクニックと心の窓）
３）リクルーティングのポイント
面接官は学生のどこを見るか？Ｐ＆Ｇのリクルーターの経験よりアドバイス
４）リーダーシップとは？　３つのEの説明

グループディスカッション（４５分）
小森の講演内容を明日から実際のどのように活かすか？
決意表明を各グループ毎に実践

参加者からのコメントは、

１）私は今秋から就職活動を控えており、その一環として参加を希望いたしました。しかし、今回のお話は就活の領域を超え、社会に出てからも非常に有用なスキル
を学ぶことができたと思っております。もちろん面接におけるアドバイスも大変興味深かったです。

２）この度は、お忙しい中にも関わらず、我々のために最高の成長の場を提供して頂き、本当にありがとうございました。
今日という一日は私にとって非常に濃密な時間になりました。
コミュニケーションの真髄を学ぶという類まれな機会を得たことは、 私にとって非常に幸運でありました。
このような場を創って頂いた小森様には感謝の言葉もございません。
このセミナーで得た事柄をこれから生きていく上での糧とし、 日々邁進していく所存です。

３）お話をうかがって、大変楽しかったですし、また、とても得ることがありました。
たくさんの気づきのある素晴らしいセミナーを、ありがとうございました。

「コンタクト回数を増やす」を明日から、さっそく始めさせて頂きます。
小森様のお話では、「他にないですか？」など、より実践的なテクニックを教えて頂けてとても有益でした。

参加者の皆さん、チーム小森のスタッフの皆さんのお陰で有意義なセミナーにできました。

今後も継続実施していきたいと思います。

感謝！

==================================================
小森　康充オフィシャルサイト
URL http://www.giantkevin.com
セミナーhttp://www.giantkevin.com/seminar/index.html
===================================================