オンライン研修
2020年11月07日
オンライン「スベらない商談力」研修の動画撮影のリハーサルを行いました。
オンライン「スベらない商談力」研修の動画撮影のリハーサルを行いました。
撮影専門の個室に入り、１人でカメラに向かって動画撮影をやります。
ＴＶのアナウンサーになった気分ですが、カメラの向こうには参加者の皆さんがいることを想像しながら撮影することになります。
ストーリーマップを資料共有しながら、信頼関係構築のポイントを紹介します。
動画研修のメリットは一度に多くの参加者に見てもらえることです。北海道から九州までの多くの受講者が各自都合の良い時間に視聴できることもメリットになります。
また研修会場まで足を運ばないことで、移動時間、交通費の削減というメリットもあります。
今までは当たり前のように会場に集合していた研修も、コロナ禍からオンライン研修でやろうという方針に企業も変わってきています。
今回のクライアントの要望は、動画とワークショップの組み合わせ研修です。動画視聴を２回受講者に見てもらい、３回目で小森の集合研修をします。３回連続研修ではじめて２回は動画視聴、最後の３回目が集合研修でワークショップ、ロールプレイを中心になるというイメージです。
オンラインでも準備次第で集合研修と変わらない効果を出すことは可能です。
これからはオンライン研修の時代になると思います。
撮影専門の個室に入り、１人でカメラに向かって動画撮影をやります。
ＴＶのアナウンサーになった気分ですが、カメラの向こうには参加者の皆さんがいることを想像しながら撮影することになります。
ストーリーマップを資料共有しながら、信頼関係構築のポイントを紹介します。
動画研修のメリットは一度に多くの参加者に見てもらえることです。北海道から九州までの多くの受講者が各自都合の良い時間に視聴できることもメリットになります。
また研修会場まで足を運ばないことで、移動時間、交通費の削減というメリットもあります。
今までは当たり前のように会場に集合していた研修も、コロナ禍からオンライン研修でやろうという方針に企業も変わってきています。
今回のクライアントの要望は、動画とワークショップの組み合わせ研修です。動画視聴を２回受講者に見てもらい、３回目で小森の集合研修をします。３回連続研修ではじめて２回は動画視聴、最後の３回目が集合研修でワークショップ、ロールプレイを中心になるというイメージです。
オンラインでも準備次第で集合研修と変わらない効果を出すことは可能です。
これからはオンライン研修の時代になると思います。
2020年11月05日
大手百貨店の法人営業対象に｢スベらない商談力｣営業研修を開催しました。
大手百貨店の法人営業対象に｢スベらない商談力｣営業研修を開催しました。
東京会場はリアル研修、大阪会場とはテレビ会議で繋いで開催しました。
内容は�‘整媽茲箸凌�頼関係構築、�⊃瓦料襪魍�く6つの話法、�８�果的クルージングの5つの話法、�ぬ榲�思考の重要性、�ゥ泪哀優奪肇察璽襯垢砲覆襯櫂ぅ鵐函↓Ε�ンライン商談成功のポイント、
を理論と実践ベストプラクティスをもとに紹介しました。
2人ペアーのロールプレイも｢沈黙｣の話法で体験してもらいました。
最後にはこのスキルを実践することで、コロナ禍でも売上を2倍にできるロジックをタイムマネジメントをもとに紹介しました。
本日参加の営業の皆さんが売上を2倍にすることを期待しています。
東京会場はリアル研修、大阪会場とはテレビ会議で繋いで開催しました。
内容は�‘整媽茲箸凌�頼関係構築、�⊃瓦料襪魍�く6つの話法、�８�果的クルージングの5つの話法、�ぬ榲�思考の重要性、�ゥ泪哀優奪肇察璽襯垢砲覆襯櫂ぅ鵐函↓Ε�ンライン商談成功のポイント、
を理論と実践ベストプラクティスをもとに紹介しました。
2人ペアーのロールプレイも｢沈黙｣の話法で体験してもらいました。
最後にはこのスキルを実践することで、コロナ禍でも売上を2倍にできるロジックをタイムマネジメントをもとに紹介しました。
本日参加の営業の皆さんが売上を2倍にすることを期待しています。
2020年10月26日
2020年10月14日
2020年08月09日
小森康充のオンラインセミナーのご紹介です。「オンライン営業の新しい武器！”お客様の心の窓を開く”営業研修」
小森康充のオンラインセミナーのご紹介です。
「オンライン営業の新しい武器！”お客様の心の窓を開く”営業研修」
「オンライン営業の新しい武器！”お客様の心の窓を開く”営業研
【１】オンライン無料セミナー
≪オンライン研修をお探しの方必見≫
ノビテクの研修商品を体感いただける無料セミナー
└──────────────────
8/20 15:00開始 ”営業力”を強化したい方にオススメです。
「オンライン営業の新しい武器！”お客様の心の窓を開く”営業研修」
ベストセラーの『スベらない商談力』の著者 小森康充氏による
営業研修ご紹介セミナーです。ワークショップ、ロールプレイによる
オンライン参加型研修で実施いたします。
≪オンライン研修をお探しの方必見≫
ノビテクの研修商品を体感いただける無料セミナー
└──────────────────
8/20 15:00開始 ”営業力”を強化したい方にオススメです。
「オンライン営業の新しい武器！”お客様の心の窓を開く”営業研
ベストセラーの『スベらない商談力』の著者 小森康充氏による
営業研修ご紹介セミナーです。ワークショップ、ロールプレイによ
オンライン参加型研修で実施いたします。
2020年08月07日
オンライン研修のZOOM使用でセキュリティの脆弱性を心配されるクライアントがあります。よくある質問と答えを紹介します。
オンライン研修のZOOMでセキュリティの脆弱性を心配されるクライアントがあります。質問と答えを紹介します。
（質問）セキュリティの脆弱性問題でZOOMは危ないと言われてますがどうですか？
（質問）
（答え）
セキュリティで問題のあったのは過去の話でZOOM会議のアドレ
最近はZOOMもチームス（マイクロソフト）もセキュリティはかなり強化されています。ITシステムは日進月歩です。人によってはチームスが安心だという人もいますが、ZOOMもチームスもかなり高いセキュリティレベルでの話であるということです。もちろんITのことなので１００％安全とはいえません。ただそれはチームスでもグーグルミーツでもその他のシステムすべてに言えることです。現在は特別にZOOMがあぶないということではありません。
あと研修講師の立場から言いますと、研修は企業秘密の資料を扱うものではありません。万が一外部侵入者がZOOM研修に入ったとしても研修パワポが盗まれるくらいで企業、講師には何の実害もないのです。その意味では研修はZOOMを使ったほうがやりやすいです。
ただ企業の役員ミーティング、プロジェクトミーティングはチームスを使うということでなんら問題はありません。
会議はチームス、研修はZOOMの使い分けはオススメです。
企業はチームスを有料契約し、研修は研修講師がZOOMホストでやればZOOMの企業負担はないわけです。
ただ企業の役員ミーティング、
会議はチームス、
オンライン研修をするときにZOOMではブレイクアウトセッション（小部屋に分かれたワークショップ）ができますがチームスではできないのですか？
最近は企業からオンライン研修のオファーを多くもらうようになりました。これからは企業研修もオンラインの時代です。そこでクライアントからよくもらう質問を紹介します。
（質問）チームスはZOOMのようなブレイクアウトセッション（小部屋のワークショップ）が出来ないのでは？
ZOOMは研修にマッチしたシステムでチームスは会議、プロジェクト、マンツーマンコーチングを想定したシステムであると思います。
チームスのメリットはマイクロソフトのパワポ、エクセルの親和性です。よってプロジェクトの初めでメンバーを和ませたいときはZOOMでやり、プロジェクトが軌道にのりデータ分析、エクセルの編集作業が多くなった時点でチームスに変えるのも１つの方法です。
（質問）チームスはZOOMのようなブレイクアウトセッション（小部屋のワークショップ）が出来ないのでは？
（答え）はい、ZOOMと同じ機能のブレイクアウトセッションはできません。
まずZOOMのブレイクアウトセッションを説明しますと、この機能はZOOM有料版（月２千円）で使える機能です。
例えば、３０人の生徒で講師がホストでZOOM研修しています。講義の後、今から６人X５グループでワークショップをしようとします。
講師がブレイクアウトセッションの「５グループに振り分ける」ボタンを押すと自動的にすべての参加者が６人小部屋に割り振られます。そこでワークショップを６人で始めることができます。また２０分後に３０人の大部屋にもどす場合は２０分のタイマー設置で自動的に３０人全員が大部屋にもどります。これがZOOMのブレイクアウトセッションのイメージです。
チームスではこの機能はありません。ただ少し面倒ですがすることはできます。チームスで３０人研修をしていて、あらかじめ別の小部屋を５つ作成し、６人のアドレスを小部屋に登録しておきます。小部屋AはBさん、Cさん〜〜〜というイメージです。そして大部屋から「ワークショップをしましょう」というと生徒が大部屋を退出してAの小部屋に自ら参加するという方法です。簡単に言うと別の会議室の部屋に行き来するイメージです。ZOOMがボタン１つで自動割り振りされるのに対しチームスは出入りを参加者にしてもらうことで少し時間と手間がかかります。
また「アンケート機能（有料版）」、「手を上げる反応機能」がZOOMにはありますがチームスにはありません。また逆に相手PCを操作する機能はチームスにあってZOOMにはありません。最大参加人数はチームス２５０人、ZOOM１００人〜５００人（有料版）です。ZOOM有料は月２０００円〜、チームス終了は月８７０円〜
研修講師の立場から言うと「研修ではZOOMが便利です」
ブレイクアウトセッション、アンケート、挙手という機能はオンライン研修で重要なポイントになります。また同時に参加者の顔が見えるのはZOOM４９人、チームス９人です。
講師としては講義中に参加者の顔の表情を見たいです。３０人研修であれば、ZOOMなら全員の顔を見ることができますがチームスでは９人しか見れません。
ブレイクアウトセッション、アンケート、挙手という機能はオンライン研修で重要なポイントになります。また同時に参加者の顔が見えるのはZOOM４９人、チームス９人です。
講師としては講義中に参加者の顔の表情を見たいです。３０人研修であれば、ZOOMなら全員の顔を見ることができますがチームスでは９人しか見れません。
ZOOMは研修にマッチしたシステムでチームスは会議、プロジェクト、マンツーマンコーチングを想定したシステムであると思います。
チームスのメリットはマイクロソフトのパワポ、エクセルの親和性です。よってプロジェクトの初めでメンバーを和ませたいときはZOOMでやり、プロジェクトが軌道にのりデータ分析、エクセルの編集作業が多くなった時点でチームスに変えるのも１つの方法です。
2020年08月05日
オンライン営業の新しい武器! お客様の心の窓を開く営業研修(無料セミナー)開催。8月20日
オンライン営業の新しい武器!
お客様の心の窓を開く営業研修(無料セミナー)開催
お客様の心の窓を開く営業研修(無料セミナー)開催
https://www.nobetech.co.jp/seminar/200820/
ビジネス環境が変容し、企業の営業活動においても大きな影響が及んでいます。
オンラインとリアルをバランスよく両立することで、より良い結果に導くことができます。
外資系企業でアジアパシフィック最優秀マネジャー表彰の実績を持ち、著書『スベらない商談力』がベストセラーとなり、 多くの企業で売上拡大できる強い営業のスキルを教授している小森康充氏が、�／�頼関係構築力、�¬榲�思考力、�４蕎霤礎Ｎ呂鬟錙璽�ショップ、ロールプレイによるオンライン参加型研修で実施いたします。
ビジネス環境が変容し、企業の営業活動においても大きな影響が及んでいます。
オンラインとリアルをバランスよく両立することで、より良い結果に導くことができます。
外資系企業でアジアパシフィック最優秀マネジャー表彰の実績を持ち、著書『スベらない商談力』がベストセラーとなり、 多くの企業で売上拡大できる強い営業のスキルを教授している小森康充氏が、�／�頼関係構築力、�¬榲�思考力、�４蕎霤礎Ｎ呂鬟錙璽�ショップ、ロールプレイによるオンライン参加型研修で実施いたします。
2020年07月21日
『コロナ禍に負けない真の営業とは』〜オンライン スベらない商談力〜の動画を撮影しました。
『コロナ禍に負けない真の営業とは』
〜オンライン スベらない商談力〜の動画を撮影しました。
昨日は築地のスタジオでオンライン『スベらない商談力』の動画撮影を行いました。
四国電力さんの依頼でコロナ禍の中、営業力をどうやって強化するかの動画を撮影し取引先の営業組織力強化に貢献しようという企画です。
日頃の研修は立って行いますが昨日はアナウンサーのように座って講義をしました。
内容は『スベらない商談力』と『オンラインツールのZoom を使った営業の手法』です。
これからの営業はオンラインのZoom を活用した営業スキルを身につけなければなりません。
その効果的手法を紹介しました。
撮影した動画のスキルを実践し多くの営業が得意先の心の窓を開いてくれることを期待したいと思います。
2020年07月10日
オンライン営業の新しい武器！”お客様の心の窓を開く”営業研修のご紹介(主催 ノビテク)
オンライン営業の新しい武器！
『お客様の心の窓を開く営業研修』
以下紹介文です。
~~~~~~~~~~~~
ベストセラーの『スベらない商談力』の著者 小森康充氏による営業研修ご紹介セミナーです。
ワークショップ、ロールプレイによる
オンライン参加型研修で実施いたします。
日時 8月20日 15時開始(主催 ノビテク)
https://nobetech.smktg.jp/cc/0w2c8bO0xbHqbHoRb
~~~~~~~~~~~~
ベストセラーの『スベらない商談力』の著者 小森康充氏による営業研修ご紹介セミナーです。
ワークショップ、ロールプレイによ
オンライン参加型研修で実施いたします。
日時 8月20日 15時開始(主催 ノビテク)
https://nobetech.smktg.jp/cc/0
【今回は、オフラインのリアルセミナーではなく、オンラインでセミナーを開催します】
対面だけじゃない、営業スタイル
ビジネス環境が変容し、企業の営業活動においても大きな影響が及んでいます。
オンラインとリアルをバランスよく両立することで、より良い結果に導くことができます。
外資系企業でアジアパシフィック最優秀マネジャー表彰の実績を持ち、著書『スベらない商談力』がベストセラーとなり、 多くの企業で売上拡大できる強い営業のスキルを教授している小森康充氏が、�／�頼関係構築力、�¬榲�思考力、�４蕎霤礎Ｎ呂鬟錙璽�ショップ、ロールプレイによるオンライン参加型研修で実施いたします。
内容
�〔榲�思考の重要性
- 具測達一の目標設定の原則、効果的アプローチ計画の立て方
- 顧客を磁石のように引き付ける営業になるポイントとは
- ZOOMを活用した商談手法、電話、メール、との使い分け
- 購買の大原則、信頼関係構築スキル、顧客の心の窓を開く6つの話法
大きな売上目標を自ら設定しそれにチャレンジする
~~~~~~~~~~~~
当日オンラインでお会いできるのを楽しみにしています。
2020年06月18日
昨日の「コロナ禍に負けない真の営業とは」〜オンライン スベらない商談力〜セミナー ８０名の申し込みで盛況に終了できました。
昨日の「コロナ禍に負けない真の営業とは」〜オンライン スベらない商談力〜セミナー
８０名の申し込みで盛況に終了できました。（主催：株式会社ぺルソン）
セミナーは２時間で講義に加えブレイクアウトセッションのワークショップ（４人〜６人）、ロールプレイ（２人、３人）も盛り込み、投票アンケートも２回入れた参加型、実践的に行いました。
ZOOMオンライン研修でもワークショップが小部屋に分かれ５人、６人でできることを参加者の皆さんが体験できたことは貴重な経験であったようです。
内容は１）スベらない商談力、２）目標設定の重要性、３）自己重要感の高め方、４）マグネットセールスになるポイント、５）オンラインZOOMを活用した営業手法、を紹介しました。
参加者の満足度はたいへん高いもので、以下の感想をいただきました。
セミナー参加者の感想
今後も「コロナ禍に負けない真の営業とは」オンライン スベらない商談力研修を多くの企業で開催したいと思います。
８０名の申し込みで盛況に終了できました。（主催：株式会社ぺルソン）
セミナーは２時間で講義に加えブレイクアウトセッションのワークショップ（４人〜６人）、ロールプレイ（２人、３人）も盛り込み、投票アンケートも２回入れた参加型、実践的に行いました。
ZOOMオンライン研修でもワークショップが小部屋に分かれ５人、６人でできることを参加者の皆さんが体験できたことは貴重な経験であったようです。
内容は１）スベらない商談力、２）目標設定の重要性、３）自己重要感の高め方、４）マグネットセールスになるポイント、５）オンラインZOOMを活用した営業手法、を紹介しました。
参加者の満足度はたいへん高いもので、以下の感想をいただきました。
セミナー参加者の感想
・ZOOMに触れる事が今回初めてであった。率直に新鮮なセミナーであった。ZOOMを取
り入れる事で得られるメリットを知る事ができた事。
・効果的訪問計画はすぐに実践しようと思った。
・沈黙の大切さ。focusもやってみたいと思います。大変参考になりました。ありがとうございました。
・クロージングの大切さが分かった。営業をオンライン化して生産性を上げていく必要性を感じた。
・ZOOMでの積極的な商談の仕掛け","トップセールスの極意"
・全く知らない人といきなりのグループワークは新鮮でためになりました。
・相手が心の窓を開く6つの応答
・例証の多さが深い理解につながったと思います。
・商談で効果的な6つのキーワードが実践しやすく、勉強になりました。
・クロージングの方法が参考になりました。決めてもらうためにするアクションを早速試
してみたいと思います。
・商談時間ではなく回数が重要、ここに若手の活きる道がある
・商品説明について 特徴より利点をという話","契約への結び付け方について
・商談の際のクロージングについての話は印象に残りました。自分はしっかりとクロージングが行えておらず、今後意識したいと感じました。
・入社1-3年目という若い営業パーソンにとって、有意義な内容でありました。特にオンラインという形でこれだけできるという実体験ができたのもよかったといえます。
・具体的な方法を教えていただけて、実践に移しやすいと思いました。特に、話法の順番
・右脳と左脳を交互に使った話方が印象に残っています。商談スキルなど、また小森先生の講義の機会があれば受講したいと思います。
・自分から沈黙をやぶらないという点が驚きでした。
・営業のポイント、現在の環境変化の中での対応等を要点や優先順位をつけ分かりやすくプレゼンしていただき、自らを整理することが出来ました。今後、資料を反芻することで、体内化に繋げたいと考えます。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜今後も「コロナ禍に負けない真の営業とは」オンライン スベらない商談力研修を多くの企業で開催したいと思います。
2020年06月16日
本日は講演紹介で有名な講演依頼.comの土橋マネージャーのインタビューを受けました。動画をご覧ください。
本日は講演紹介で有名な講演依頼.comの土橋マネージャーのインタビューを受けました。動画をご覧ください。
明日６月１７日１６時〜１８時でオンライン講演をやりますので、その紹介もかねてます。
明日のオンライン講演会は「コロナ禍に負けない真の営業とは」
〜オンライン スベらない商談力〜
をテーマに開催します。申し込みは今日、明日もOKですので、どうぞ申し込みください。
ではｙｏｕｔｕｂｅどうぞご覧ください。
講演依頼.ｃｏｍのＨＰ
明日６月１７日１６時〜１８時でオンライン講演をやりますので、その紹介もかねてます。
明日のオンライン講演会は「コロナ禍に負けない真の営業とは」
〜オンライン スベらない商談力〜
をテーマに開催します。申し込みは今日、明日もOKですので、どうぞ申し込みください。
ではｙｏｕｔｕｂｅどうぞご覧ください。
「コロナ禍に負けない真の営業とは」
オンライン（ＺＯＯＭ）スベらない商談力セミナー
これからの営業は、目的思考、信頼関係構築力、商談力に加えオンラインでの商談が
講師：小森康充（小森コンサルティングオフィス代表）
６月１７日（水）１６時〜１８時、参加費：６千円
詳細、申し込みページ
講演依頼.ｃｏｍのＨＰ
2020年06月08日
書籍「トップセールスの段取り仕事術」（ＰＨＰビジネス新書）文教堂書店 浜松町本店の週間、教養新書ランキング第２位です。総合ランキングは第５位（５月３１日〜６月６日）
書籍「トップセールスの段取り仕事術」（ＰＨＰビジネス新書）文教堂書店 浜松町本店の週間、教養新書ランキング第２位です。総合ランキングは第５位（５月３１日〜６月６日）
写真は文教堂書店の新刊話題書コーナーの４冊ディスプレイです。
目標達成の秘訣は事前の段取りにあった。本書はトップセールスを達成するスキルをわかりやすく紹介しています。目標設定の「具測達一」の原則、目標以上の成果をあげる方法、効果的訪問計画のポイント、説得の３つのポイント「企画、会社、営業」等、重要なポイントです。
本書で多くの営業がトップセールスを達成することを願っています。
文教堂書店浜松町本店 週間売行ランキング
http://www.bunkyodo.co.jp/store/hamamatsucho_w.html#06
写真は文教堂書店の新刊話題書コーナーの４冊ディスプレイです。
目標達成の秘訣は事前の段取りにあった。本書はトップセールスを達成するスキルをわかりやすく紹介しています。目標設定の「具測達一」の原則、目標以上の成果をあげる方法、効果的訪問計画のポイント、説得の３つのポイント「企画、会社、営業」等、重要なポイントです。
本書で多くの営業がトップセールスを達成することを願っています。
文教堂書店浜松町本店 週間売行ランキング
http://www.bunkyodo.co.jp/store/hamamatsucho_w.html#06
小森康充のオンライン営業セミナー（一般参加募集中）
テーマ「コロナ禍にまけない真の営業とは」（６月１７日１６時〜１８時）
2020年05月29日
【コロナ禍に負けない、真の営業とは 〜オンラインでのスベらない商談力〜】参加者募集中です
営業リーダーの皆さんへ
一般参加可能なオンライン営業セミナーを開催します。どうぞご参加ください。
テーマ【コロナ禍に負けない、真の営業とは 〜オンラインでのスベらない商談力〜】
--------------------------------------------------
日 時：2020年6月17日（水）16:00〜18:00
開催方法：「Zoom」（ウェビナーツール）オンライン配信
詳細、申込アドレス
https://p20200617.peatix.com/
-------------------------------------------------
今、変化ができる営業だけが生き残ることができる！
仕事のオンライン化が進み、営業職の在り方が問われています。
あなたはこれまで通り、お客様先へ直接の訪問を続けますか？
社会が変化する中で、お客様の心境も変わっていることに気づけていますか？
従来のように顧客とリアルに会うことが困難な現状、オンライン営業を効果的に実施しなくてはなりません。
オンライン営業成功のポイントは３つ。
�〔榲�思考、�⊃�頼関係構築力、��自己重要感、
そしてオンラインのzoomを使いこなすこと。
この状況で営業としてのチャンスと成長を得られるかどうかは、あなた自身の変化次第です。
オンライン営業の手法を身に付けることができれば、必ずこれまで以上に売上を拡大することができます。
本講座ではこの実践ポイントを紹介します。
▼プログラム（予定）
--------------------------------------------------
講義に加えロールプレイ、ワークショップ、アンケート、Ｑ＆Ａを取り入れ参加型、実践的に行います。
１）目的思考の重要性
具測達一の目標設定の原則、効果的アプローチ計画の立て方
営業で最も重要なことの１つは目的思考です。大きな目標をたてましょう。
Think Big! 大きな売上目標を自ら設定しそれにチャレンジする
２）マグネットセールスになる
顧客を磁石のように引き付ける営業になるポイントとは
Speak to Head & Heart！（得意先の心と脳に話しかける。印象と理論の両方が大事）
３）スベらない商談力
購買の大原則、信頼関係構築スキル、顧客の心の窓を開く６つの話法
４）自己重要感 自分はできると信じる気持ちを強く持つ
５）オンラインツールzoomを活用した商談手法、
電話、メール、との使い分け
▼こんな方におすすめです！
--------------------------------------------------
・営業部課長、営業リーダーなど部下に営業指導をされる方
・既に営業歴はあるが、オンラインの手法を本気で学ばれたい方
・顧客視点を持ち、売り上げ拡大に興味がある方
▼聴講者の感想（一部）
--------------------------------------------------
「時間が短く感じるほど内容は非常に濃く、もっと長くじっくりと聴きたい」
「講義資料の中にあるイラストがとても分かりやすく印象に残った」
「繰り返しご説明を頂いた【心の窓を開く】という意識を持って、
すぐに営業の場面で役立てたい」
詳細、申込アドレス
主 催：講演依頼.com（株式会社ペルソン）
https://www.personne.co.jp/
2020年05月19日
クライアントのリクエストで｢スベらない商談力｣研修、｢管理職マネジメント｣研修をZoom でやります。
おはようございます。
1ｹ月のコロナ自粛を経て今週より小森コンサルティングオフィスは始動します。
クライアントのリクエストで｢スベらない商談力｣研修と｢管理職マネジメント｣研修をZoom でやります。DVD 販売も紹介します。
6月からはリアルの集合研修を始めるとのオファーもクライアントからもらいました。
1月以上の巣籠もりは事業を潰します。人材育成の研修も延期ばかりしていては社員のやる気は落ちるだけです。研修はZoom でできます。
今日からコロナ対策もしながら研修開始です。
｢スベらない商談力｣営業研修、｢リーダーシップ｣研修、管理職｢マネジメント｣研修に興味のある方はお気軽に連絡ください。集合研修はもちろん、Zoom 研修も提案します。
2020年05月08日
Good News! 初めての「スベらない商談力」ZOOM研修が決定しました。これからはオンライン研修の時代です。
Good News! 初めての「スベらない商談力」ZOOM研修が決定しました。
コロナウイルスの影響で４月から５月まですべての企業研修が延期になっていました。そこでZOOM研修をエージェント経由で提案していたところ６月開催の「スベらない商談力」研修でクライアント企業が「リアル研修ができなければZOOM研修でやる。延期ばかりしていると人材育成に遅れが出る」と言ってくれたのです。やりました！オンライン研修の幕開けです。
ZOOMは皆さんご存知と思いますがプロ有料契約（月２０００円）で時間無制限、ブレイクアウトセッションでワークショップもできます。
オンライン研修成功のポイントはリアル研修の臨場感、参加者と講師のインタラクティブコミュニケーションをどのように盛り上げるかです。
そこでZOOMと併用して使おうとしているのはSparkupというツールです。参加者からの声をリアルタイムでまとめ全員で共有できるのがメリットです。アイスブレイキングで盛り上げる効果もあります。昨日Sparkup社とZOOMミーティングをしたのですが、イメージとして参加者はPCでZOOMに入りスマホでSparkupに入ります。
講師の用意したアンケート質問（３択〜５択）の答えをスマホでするとリアルに全体数字がPC画面にグラフ化されます。これだけだとZOOMでもできますが、参加者の文章の感想文もキーワードからリアルにアンケート化できPC画面に出すことができます。これが参加者のエンゲージメントを高める有効なツールになる理由です。
研修アンケートも今までは研修終了後にアンケート用紙を書いてもらい、それを主催者が集めて集計し数日後にフィードバックすることが多いでしょう。時間も手間暇もかかります。その作業がなくなり参加者、主催者、講師は研修の中でアンケート結果をグラフ化した数字で知ることができるのです。これが生産性アップにつながります。
また研修資料（PDF)も参加者はスマホからダウンロードでき、資料をメールで送る必要もなく紙の資料をコピー配布する必要もなくなります。私も勉強中ですが研修にはたいへん有効なツールであると思います。
これからの講演会、研修はオンライン化が急速に進むでしょう。私も初めはオンラインでは研修効果は限られると思っていましたが、今はAI、WEBの時代です。オンライン研修はリアル研修ではできないことができるメリットもあります。ポイントはZOOMだけに頼らず様々なツールを同時活用することです。
小森コンサルティングオフィスはスピード感を持ってオンライン研修を実施していきます。いつまでも研修を延期をして被害を受けるのは参加者です。新人研修も営業研修も受けられずモティベーションは落ち業績もダウンするでしょう。コロナでダウンするのではありません。研修主催者がオンライン研修の決断力がないから人材育成に遅れが出るのです。今からオンライン研修を始めましょう。小森コンサルティングオフィスは研修エージェントとともにオンライン研修をサポートします。
小森が勉強中のオンライン研修に効果的なツールです。
Sparkup（スパークアップ）
https://sparkup.app/ja/
G-suite
https://gsuite.google.com/
脳科学とIT 技術を組み合わせた最先端のラーニングシステム
http://axonify-jp.com/
オンライン研修（ワークショップ）
https://remo.co/
slack
https://slack.com/intl/ja-jp/
コロナウイルスの影響で４月から５月まですべての企業研修が延期になっていました。そこでZOOM研修をエージェント経由で提案していたところ６月開催の「スベらない商談力」研修でクライアント企業が「リアル研修ができなければZOOM研修でやる。延期ばかりしていると人材育成に遅れが出る」と言ってくれたのです。やりました！オンライン研修の幕開けです。
ZOOMは皆さんご存知と思いますがプロ有料契約（月２０００円）で時間無制限、ブレイクアウトセッションでワークショップもできます。
オンライン研修成功のポイントはリアル研修の臨場感、参加者と講師のインタラクティブコミュニケーションをどのように盛り上げるかです。
そこでZOOMと併用して使おうとしているのはSparkupというツールです。参加者からの声をリアルタイムでまとめ全員で共有できるのがメリットです。アイスブレイキングで盛り上げる効果もあります。昨日Sparkup社とZOOMミーティングをしたのですが、イメージとして参加者はPCでZOOMに入りスマホでSparkupに入ります。
講師の用意したアンケート質問（３択〜５択）の答えをスマホでするとリアルに全体数字がPC画面にグラフ化されます。これだけだとZOOMでもできますが、参加者の文章の感想文もキーワードからリアルにアンケート化できPC画面に出すことができます。これが参加者のエンゲージメントを高める有効なツールになる理由です。
研修アンケートも今までは研修終了後にアンケート用紙を書いてもらい、それを主催者が集めて集計し数日後にフィードバックすることが多いでしょう。時間も手間暇もかかります。その作業がなくなり参加者、主催者、講師は研修の中でアンケート結果をグラフ化した数字で知ることができるのです。これが生産性アップにつながります。
また研修資料（PDF)も参加者はスマホからダウンロードでき、資料をメールで送る必要もなく紙の資料をコピー配布する必要もなくなります。私も勉強中ですが研修にはたいへん有効なツールであると思います。
これからの講演会、研修はオンライン化が急速に進むでしょう。私も初めはオンラインでは研修効果は限られると思っていましたが、今はAI、WEBの時代です。オンライン研修はリアル研修ではできないことができるメリットもあります。ポイントはZOOMだけに頼らず様々なツールを同時活用することです。
小森コンサルティングオフィスはスピード感を持ってオンライン研修を実施していきます。いつまでも研修を延期をして被害を受けるのは参加者です。新人研修も営業研修も受けられずモティベーションは落ち業績もダウンするでしょう。コロナでダウンするのではありません。研修主催者がオンライン研修の決断力がないから人材育成に遅れが出るのです。今からオンライン研修を始めましょう。小森コンサルティングオフィスは研修エージェントとともにオンライン研修をサポートします。
小森が勉強中のオンライン研修に効果的なツールです。
Sparkup（スパークアップ）
https://sparkup.app/ja/
G-suite
https://gsuite.google.com/
脳科学とIT 技術を組み合わせた最先端のラーニングシステム
http://axonify-jp.com/
オンライン研修（ワークショップ）
https://remo.co/
slack
https://slack.com/intl/ja-jp/
