MAPS

2017年12月01日

おすすめ書籍のご紹介「評価される人のすごい習慣」(竹内慎也著) ~2万人を育てた人材育成のプロが教える評価されるスキル~

おすすめ書籍のご紹介です。

「評価される人のすごい習慣」(竹内慎也著)
~2万人を育てた人材育成のプロが教える評価されるスキル~

[画像:f4b04c30-s.jpg]


本書は「あなたの評価を劇的に上げるツール」としてMAPS (MISSION やるべきことを選ぶ、ACTION すぐに行動する、PASSION ブレないための動機で行動をサポートする、SEE 定期的に振り返る)という4つのポイントを紹介しています。

このMAPS のポイントを日々の仕事で実践することで効果的な結果に結び付くという考え方で多くの実践例がわかりやすく紹介されています。

私がチェックしたポイントは

.僖淵愁縫奪を一代で築き上げた松下幸之助氏は、部下にタスクを与えるとき「1週間後に提出してください」と言って、3日後に持ってきた人を評価し、期限通りの7日後に出した人は評価しなかった。

効果的な質問の話法
「それって具体的に言うと?」「それ以外はどうだった?」「それから?」などで話を広げる

自分の見本となる人を見つける。
尊敬する企業経営者、歴史上で感銘を受けた人物、活躍するアスリート等の本を読んでMAPS を作ること

「壁というのは、越えられる可能性のある人にしかやってこない。だから壁があるときはチャンスである」(イチロー)

「セールスで成功するためのプロセスとは、際限なく頭を働かせることだ。最終章はない。そのプロセスを何度も何度も新しく始めるだけだ。」(ジョー・ジラード)

Τ惱の5段階
1)知らないしできない
2)知っていてもできない
3)考えるとできる
4)考えなくてもできる
5)教えることができる

「評価される人のすごい習慣」(竹内慎也著)
~2万人を育てた人材育成のプロが教える評価されるスキル~

たいへん面白いおすすめの書籍です。

 ウィル・スキル・アソシエイト(株)
http://www.w-s-a.jp/news/d5633.html


小森コンサルティングオフィス at 17:22コメント(0)  このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック
小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

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