サーバントリーダーシップ！

サーバントリーダーシップの講演をしている。

リーダーシップの中でも「俺についてこい！」とぐいぐいメンバーを引っ張っていく従来型のリーダーシップではない。

サーバントとは、奉仕型、召使い、という訳の仕方があるが、メンバーに仕え、メンバーのために動けるリーダーである。

過去、私がP&Gで営業マンだった時代、P&Gｼﾞｬﾊﾟﾝにボブ　マクドナルドという社長がいた。

彼が「俺はサーバントリーダーだ！」と言った。

部下のために自分は何ができるか？

部下の話に耳を傾け、部下のために動いていく。

上司の自分がいいかっこするためではなく、部下のため、組織メンバーのためという奉仕の精神が求められる。

長期的に見た場合、真のリーダーシップとは、このサーバントリーダーであるという考え方ができる。

何故か？

サーバントリーダーのもとにいる部下の方が、人材育成のポイントからは効率的なトレーニングができると思う。

モティベーション（やる気）とトレーニング（スキル）という人材育成の２つのポイントより、サーバントリーダーの上司を持った場合、有効に機能していくと判断できる。

今回新刊で「サーバントリーダーシップ」　ロバートグリンリーフ著　金井壽宏監訳

を読んでいる。

５７０ページの大作であるがたいへん勉強になる。

サーバントリーダーシップの日本の第一人者である神戸大学の金井先生が監訳をしておられる。

お勧めの１冊である。

サーバントリーダーをめざしたい！

感謝！




サーバントリーダーシップ
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Comments

1. Posted by 相馬一進   2009年09月22日 13:36

小森さん

いつもお世話になっております。
サーバントリーダーシップ、小森さんのお薦めなので、購入して読んでみました。
とても多くのインスピレーションを受け取りました。

良書をご紹介頂き、ありがとうございました。

2. Posted by kevinkomo   2009年09月23日 22:29

相馬さん
コメントありがとう。
早速読んでいただいてありがたいです。
かなり分厚いですが、内容は十分あると思います。
感謝！