2009年12月04日
ストーリーマップを使った「スベらない商談力」研修手法の紹介
12月1日のチームCANの「ストーリーマップ」デモセミナーの様子を紹介します。
新しい画期的研修手法「ストーリーマップ」とは?
研修全体の内容を1枚の絵で表す手法です。
この手法は従来の人材育成の考え方を飛躍的に向上させます。
研修参加者の利点は、
1)一目で研修の全体像がわかる
2)絵にストーリーがあるので覚えやすい・楽しい!
3)研修の復習にも使いやすい
4)大人数(200名〜500名)を一度に研修できる
5)各企業様向けにカスタマイズできる
6)社内トレーナー育成で経費削減
以上 11月から研修に「ストーリーマップ」を導入していますが、アンケート評価は好評です。
特に「研修してもすぐに忘れる」という従来の研修手法の1番の問題点をクリアーしている点がポイントです。
ユーチューブにプレゼンをアップしましたので、ご覧ください。
ストーリーマップ 〜スベらない商談力〜 vol.1
http://www.youtube.com/watch?v=HciZbvbF26k
ストーリーマップ 〜スベらない商談力〜 vol.2
http://www.youtube.com/watch?v=gXqzWWmS1u0
2010年は新しい研修手法「ストーリーマップ」をブレイクさせたいと思います
感謝!
12月6日大阪講演会
日本1のアナウンサー菅原美千子講師と小森康充のコラボレーション
http://www.rivewell.jp/osakamidosujiuni/
12月9日のスベらない商談力「ストーリーマップ」研修
〜満席まであとわずかです。お申し込みはお早めに。〜
http://doujou2.kanki-pub.co.jp/seminar/information/09027_communication/
ストーリーマップとは(斧出吉隆講師のブログ)
http://ameblo.jp/humanedge/entry-10375304084.html
新しい画期的研修手法「ストーリーマップ」とは?
研修全体の内容を1枚の絵で表す手法です。
この手法は従来の人材育成の考え方を飛躍的に向上させます。
研修参加者の利点は、
1)一目で研修の全体像がわかる
2)絵にストーリーがあるので覚えやすい・楽しい!
3)研修の復習にも使いやすい
4)大人数(200名〜500名)を一度に研修できる
5)各企業様向けにカスタマイズできる
6)社内トレーナー育成で経費削減
以上 11月から研修に「ストーリーマップ」を導入していますが、アンケート評価は好評です。
特に「研修してもすぐに忘れる」という従来の研修手法の1番の問題点をクリアーしている点がポイントです。
ユーチューブにプレゼンをアップしましたので、ご覧ください。
ストーリーマップ 〜スベらない商談力〜 vol.1
http://www.youtube.com/watch?v=HciZbvbF26k
ストーリーマップ 〜スベらない商談力〜 vol.2
http://www.youtube.com/watch?v=gXqzWWmS1u0
2010年は新しい研修手法「ストーリーマップ」をブレイクさせたいと思います
感謝!
12月6日大阪講演会
日本1のアナウンサー菅原美千子講師と小森康充のコラボレーション
http://www.rivewell.jp/osakamidosujiuni/
12月9日のスベらない商談力「ストーリーマップ」研修
〜満席まであとわずかです。お申し込みはお早めに。〜
http://doujou2.kanki-pub.co.jp/seminar/information/09027_communication/
ストーリーマップとは(斧出吉隆講師のブログ)
http://ameblo.jp/humanedge/entry-10375304084.html