2010年02月26日
就職活動中の皆さんへ(面接アピールの手法)
就職活動中の学生、社会人の皆さんへ
面接での自己アピールの手法について
各企業により面接の採点の方法は、違うと思います。
よって一概にはいえませんが、P&Gのリクルーター時代は、以下の3つのポイントで学生を見てました
1)コミュニケーションスキル
これは話し上手ということではなく、相手の話をよく聞くことができるか?
すなわち面接官の質問のポイントを的確にとらえる能力、ということです
よく学生は、「上手に話そう」と意気込んでいると思います
そのやる気は大事ですが、その前に 面接官の言うことを、しっかりと聴く、ことが重要です。
2)リーダーシップスキル
リーダーシップの経験を話してください。というと「クラブのキャプテンでないと話せない」と思う学生がいますが、そうではありません。キャプテンのいう役職になくても、リーダーシップは誰にでも発揮できます
1)新しい目標(ヴィジョン)を描き、2)皆を巻き込み、3)結果を出す。
この3つのポイントが、リーダーシップです。
3)シンキングスキル(思考力)
データの分析能力、論理的に考えることができる、アピールのポイントに一貫性がある
事実(FACT)、数字(MATH)、論理(LOGIC)の3つを効果的に、使い自己アピールできる能力です
以上の3つがあれば十分です
学生向け就職講演会の様子のユーチューブです
どうぞご覧ください
模擬面接vol.1
http://www.youtube.com/watch?v=_PqALK7gJU8
模擬面接vol.2
http://www.youtube.com/watch?v=GzjfdJAuc50
模擬面接vol.3
http://www.youtube.com/watch?v=gNkE1slZ-BY
コミュニケーションスキルのアップに「スベらない商談力」をお勧めします
〜コミュニケーションの原則は、相手の「心の窓」を開けることにあります〜
「スベらない商談力」
〜元P&Gトップトレーナーが教えるNo1営業に勝つ法則〜
著者 小森康充 かんき出版 1470円
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4761265906?ie=UTF8&tag=kevin00-22&linkCode=xm2&camp=247&creativeASIN=4761265906 面接を楽しんでください。
感謝!
面接での自己アピールの手法について
各企業により面接の採点の方法は、違うと思います。
よって一概にはいえませんが、P&Gのリクルーター時代は、以下の3つのポイントで学生を見てました
1)コミュニケーションスキル
これは話し上手ということではなく、相手の話をよく聞くことができるか?
すなわち面接官の質問のポイントを的確にとらえる能力、ということです
よく学生は、「上手に話そう」と意気込んでいると思います
そのやる気は大事ですが、その前に 面接官の言うことを、しっかりと聴く、ことが重要です。
2)リーダーシップスキル
リーダーシップの経験を話してください。というと「クラブのキャプテンでないと話せない」と思う学生がいますが、そうではありません。キャプテンのいう役職になくても、リーダーシップは誰にでも発揮できます
1)新しい目標(ヴィジョン)を描き、2)皆を巻き込み、3)結果を出す。
この3つのポイントが、リーダーシップです。
3)シンキングスキル(思考力)
データの分析能力、論理的に考えることができる、アピールのポイントに一貫性がある
事実(FACT)、数字(MATH)、論理(LOGIC)の3つを効果的に、使い自己アピールできる能力です
以上の3つがあれば十分です
学生向け就職講演会の様子のユーチューブです
どうぞご覧ください
模擬面接vol.1
http://www.youtube.com/watch?v=_PqALK7gJU8
模擬面接vol.2
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模擬面接vol.3
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感謝!