東京都水道局にて部下育成ＯＪＴ研修を実施

２０１０年５，６月にて東京都水道局にて管理職対象の「部下育成ＯＪＴ研修」の講師をさせていただくことになった。

役400名の管理職の皆さんに「最も効率的なＯＪＴの手法」を添付「ストーリーマップ」を用いて実施させていただく。

人を育てるには、モティベーション（やる気を喚起する）ことと、トレーニング（効率的な技術伝承、の２つが重要である

この２つは相互関係があり、また人とタイミングによって、ある時はモティベーションのアップが重要であり、またあるときはトレーニング（技術伝承の手法）が重要となる。

昨年は、大阪市役所、大阪府庁、名古屋市役所で実施させていただいた「部下育成ＯＪＴ研修」を今年も東京都水道局で実施させていただけることをありがたく思います。

感謝！