2010年06月07日
ストーリーマップによるOJT研修

「ストーリーマップ」を用いた 「OJT部下育成研修」を継続実施している。
東京都水道局では、係長級の管理職400名を5,6月の2ケ月で集中研修をパートナー講師の斧出吉隆講師と一緒に受け持っている。
自治体の研修も昨年より、大阪市役所、大阪府庁、名古屋市役所の管理職研修を担当させていただいたが、「最も効果的なトレーニングのサイクル」「部下との信頼関係構築の4つのポイント」が好評である。
また研修内容を1枚の絵で表したストーリーマップも楽しく、ヴィジュアルで見れるのでわかりやすくフォローアップにも効果的、と好評である。
継続して営業研修の「スベらない商談力」とともに「OJT部下育成研修」も継続実施することにより、多くの企業、自治体、労働組合、その他団体の方々の部下との信頼関係構築に貢献できれば嬉しく思う。
感謝!