2010年09月02日

名古屋市役所にて、組織力を強化するコミュニケーションスキル研修を実施!

名古屋市役所の係長級の方対象の「組織力を強化するコミュニケーションスキル」研修を4日間実施させていただいた。

内容は、「スベらない商談力」の内容を基本として紹介させていただき、画期的な研修手法「ストーリーマップ」を用いて実践的に実施させていただいた。

1)初対面の人と効率的に仲良くなれるラポールのスキル
言葉ラポール、身振り手振りラポール

2)コミュニケーションの原則
言葉は、それを発する人に最も強く作用する
最後のかっこいい言葉は、相手にあげる

3)信頼関係を構築する4つのポイント
正直、誠実に接する
相手の話をよく聞く
コンタクト(会話の)回数を増やす
相手を宝物と思う

4)相手の心の窓を開く6つの話法
誘導、沈黙、繰り返し、心地よい質問、立ち入った質問、解釈

5)相手を説得する効率的話法
状況要約、アイデアを述べる、具体的実践方法、利点の強化、クロージング

6)クロージングのテクニック
2者択一、相手に答えさせる、役割分担を述べる、沈黙

7)決意表明
今日一番印象に残ったことを1人ずつ発表

参加者の皆さんの積極的な受講態度のおかげで、効率的で実践的な研修にできたと判断する。

番外編で男女間のコミュニケーションのとり方、をロールプレイを交え実践的に紹介した。皆さん、たいへん興味を持って聞いていただけた。

感謝!

小森コンサルティングオフィス at 23:14コメント(0)トラックバック(0)スベらない商談力   このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

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小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

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