連合艦隊司令長官 山本五十六長官の人材育成の言葉！上司としての心構え

連合艦隊司令長官　山本五十六長官　の人材育成の有名な言葉をよく研修で紹介させていただく。

１）「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば人は育たず。」

２）「やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば人は実らず」

３）「やって見せ、言って聞かせて、させてみて、褒めてやらねば人は動かじ」

上司とは、部下にこのような心構えで接することが重要である。

上司、部下の関係のみならず、チームメンバー、友人関係も同様であろう。

また親が子供に対する家族間の心構えも同様ではなかろうか？

人材育成とは、部下のやる気をアップさせ、仕事のスキル（技術）を教えること。

その根本には、上司と部下の信頼関係がなくてはならない。部下に感謝の気持ちを持ち、信頼し、話を聴き、褒めてあげる。その重要性を明確に伝達されているすばらしい言葉であると思う。

上司として日々、部下への心構えは、山本五十六長官の３つの言葉を常に心がけることが重要である。

山本五十六長官こそ、すばらしい上司の理想像であると思う。