管理職リーダーシップセミナー、部下育成ＯＪＴセミナーのオープンセミナーを７月３１日に実施します。ＳＭＢＣコンサルティング主催

７月３１日にＳＭＢＣコンサルティング東京主催のセミナーをダブルヘッダーで実施します。

午前中はリーダーシップセミナー、午後がＯＪＴ部下育成トレーニングセミナーです。

組織のリーダーシップを取りたい方、部下、後輩を効果的に育成したい方は、積極的にご参加ください。
午前、午後で両方の受講も可能です。

管理職リーダーシップセミナー　７月３１日　１０時〜１３時　ＳＭＢＣコンサルティング東京主催
http://www.smbc-consulting.co.jp/company/seminar/teigaku/tokyo/month/201307/seminar_20131539-01.html

ＯＪＴ（職場の部下育成）トレーニングセミナー　７月３１日　１４時〜１７時　ＳＭＢＣコンサルティング東京
http://www.smbc-consulting.co.jp/company/seminar/teigaku/tokyo/month/201307/seminar_20131540-01.html




リーダーシップは、トレーニングできます。効果的にリーダーシップを身に着けるにはどうすればよいのでしょう？

それを身に着けることができれば、あなたは、職場で影響力を発揮して、効果的に周りを巻き込み、引き付けることができるでしょう。

リーダーシップセミナーは、リーダーシップとは何か？というリーダーシップの３つのＥ、そして効果的にリーダーシップを発揮する日ごろから心がけることのできる５つのポイント。を紹介します。

「俺についてこい」というトップダウン型リーダーと部下自らが喜んでついてくるサーバント型リーダーの違い、部下に影響力を発揮するスキルのポイントを紹介します。

管理職リーダーシップセミナー　７月３１日　１０時〜１３時　ＳＭＢＣコンサルティング東京主催
http://www.smbc-consulting.co.jp/company/seminar/teigaku/tokyo/month/201307/seminar_20131539-01.html

そして上司、先輩の皆さんの重要な仕事の１つは、効果的に部下、後輩を育成することでしょう。

人材育成こそが組織力強化の重要なポイントです。
ではどうすれば効果的に部下は育つのでしょう？人材育成のポイントとは何でしょう？

「俺の背中を見て学べ」というのは少し時代遅れです。効果的に部下を育成し、組織のパフォーマンスを最大限アップさせるＯＪＴ職場の部下育成トレーニングのポイントを３時間で紹介します。

人材育成とは、部下のやる気をアップさせ、仕事のスキル（技術）を教えること。簡単に言うとこの２つです。
ところがこの2つが結構難しいのです。

人材育成の習得の４つの段階、効果的ＯＪＴのトレーニングサイクル、部下のモティベーションをチェックする６つのポイント、等すぐ実践できる効果的ＯＪＴのスキルを紹介します。

ＯＪＴ（職場の部下育成）トレーニングセミナー　７月３１日　１４時〜１７時　ＳＭＢＣコンサルティング東京
http://www.smbc-consulting.co.jp/company/seminar/teigaku/tokyo/month/201307/seminar_20131540-01.html

セミナーは、講義に加えワークショップ、ロールプレイ、発表を多く取り入れた実践的で楽しく実施します。

はじめての方もどんどんご参加ください。

当日会場でお会いできるのを楽しみにしています。