2013年09月09日

リーダー対象の新刊のビジネス書籍を10月に発売します。

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次回の新刊ビジネス書籍は、部下を持つリーダー対象の組織力強化のスキルを紹介する内容です。

写真は、かんき出版より届いた新刊書籍の原稿です。

10月発売予定で、強い組織を構築するために組織のリーダーが身に付けておかないといけない3つのスキルを紹介します。

3つのスキルとは、チームを引っ張るリーダーシップスキル、部下を育成するOJTスキル、組織を効率的に管理するマネジメントスキルです。

私が企業研修で実施しているこの3つの研修テーマをまとめて1冊のビジネス書籍として発売します。

ビジネス書籍の発売は、2009年「スベらない商談力」(かんき出版)、2012年「トップセールスの段取り仕事術」に続き3冊目となります。

前の2冊が営業マン対象であったのに対し3冊目は、部下を持つリーダー対象の新刊書籍となります。

企業研修のテキストとして使用できる実践的な内容で、スキルのプログレス(途中経過)をチェックできるチェックシートも盛り込んだ内容にする予定です。

10月の発売を楽しみにしてください。


小森康充


小森コンサルティングオフィス at 19:28コメント(0)トラックバック(0)  このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

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小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

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