2014年09月02日
神奈川県庁で部下育成のコーチング研修を実施しました。4年連続で研修講師をさせていただいてます。
本日は、神奈川県庁でコーチング研修を実施しました。
対象は、神奈川県の主査、係長、課長級の管理職の方で、部下育成のコーチング研修としてコミュニケーションスキルを学んでいただくことです。
会場は本郷台の神奈川県職員研修センターで、4年連続で研修講師をさせていただいています。
本日の研修のポイントは、
�”�下とのラポールの習得
��部下との信頼関係の構築のポイント
��コーチングの6つの話法とクロージング話法
研修は、講義に加えロールプレイ、ワークショップを多く取り入れ参加型で楽しく実施しました。
またコミュニケーションスキルは、職場の上司部下は、もちろんプライベートの親子関係、夫婦関係、友人関係でも使える実践話法を紹介させていただきました。
参加者のみなさんの積極的な受講態度のおかげで質問も多く出て、効果的な研修にできたことに感謝です。
参加者のみなさんが職場で、プライベートで、多くの方の心の窓を開いていただき、信頼関係を構築いただけることを期待しています。
対象は、神奈川県の主査、係長、課長級の管理職の方で、部下育成のコーチング研修としてコミュニケーションスキルを学んでいただくことです。
会場は本郷台の神奈川県職員研修センターで、4年連続で研修講師をさせていただいています。
本日の研修のポイントは、
�”�下とのラポールの習得
��部下との信頼関係の構築のポイント
��コーチングの6つの話法とクロージング話法
研修は、講義に加えロールプレイ、ワークショップを多く取り入れ参加型で楽しく実施しました。
またコミュニケーションスキルは、職場の上司部下は、もちろんプライベートの親子関係、夫婦関係、友人関係でも使える実践話法を紹介させていただきました。
参加者のみなさんの積極的な受講態度のおかげで質問も多く出て、効果的な研修にできたことに感謝です。
参加者のみなさんが職場で、プライベートで、多くの方の心の窓を開いていただき、信頼関係を構築いただけることを期待しています。
