2014年09月08日
11月14日の「リーダー3年目からの教科書」デモセミナーのご案内(営業企画、人事教育担当者向け)です
11月14日の「リーダー3年目からの教科書」デモセミナーのご案内(営業企画、人事教育担当者向け)です。
かんき出版のページ
http://www.kanki-pub.co.jp/edu/
人事・教育ご担当者様向け
無料デモセミナー
信頼関係構築ができれば、自動的に業績が伸びるチームに生まれ変わる
実践できる！部下育成のやる気を測る６つのポイント
セミナー
開催日時
2014年11月14日（金）15：30〜17：30
※受付開始(開場)は、15：00です。
会場 かんき出版 セミナールーム
東京都千代田区麹町4-1-4西脇ビル3階
対象者
企業の人事・部門教育ご担当者様
※研修会社の方のご参加はご遠慮願います。
受講料 無料
講師 小森康充
小森コンサルティングオフィス代表
定員 24名
※定員に達し次第締め切らせていただきます。
受付期間 〜2014年11月13日（木）まで
お問い合わせ
株式会社かんき出版 教育事業部 【セミナー事務局】
電話：03-3262-8014
eメール：doujou@kanki-pub.co.jp
詳細ページ
http://www.kanki-pub.co.jp/edu/seminar/?p=295
先着24名様限定ご招待！
無料デモセミナーを開催いたします。
〜信頼関係構築ができれば、自動的に業績が伸びるチームに生まれ変わる〜
『リーダー３年目からの教科書』研修プログラム
実践で使えるマネジメント＆リーダーシップ研修をご検討されている、
人事教育・部門教育ご担当者様必見！
弊社書籍「リーダー3年目からの教科書」著者小森康充氏による無料体験セミナーを開催します！
P&Gの営業トップセール実績、最優秀マネージャーなど、数々の実績をもつ著者が忠実に実行してきた部下育成のコツを一部ご紹介します。
是非ご参加ください！
＜「リーダー３年目からの教科書」研修概要＞
強い組織力を構築する優秀な次世代リーダーを育成するには、３つのスキルが必要です。
効果的に組織のリーダーシップを発揮するサーバント型（奉仕型）リーダー、
部下を育成しやる気にさせる部下育成OJTスキル、
組織を効果的に管理マネジメントし数字目標を達成するマネジメントスキル。
この３つのスキルをリーダー研修として導入することで、効果的に組織力の強化が達成できます。
�〜反イ鬟凜�ジョンで引っ張っていくサーバントリーダーシップ研修
��部下をやる気にさせ、効果的に技術伝承できる部下育成OJT研修
�８�果的に組織の目標を達成し、組織を管理できるマネジメント研修
※特典として参加者に小森康充著「リーダー３年目からの教科書」をプレゼント
詳細ページ
http://www.kanki-pub.co.jp/edu/seminar/?p=295
当時会場でお会い出来るのを楽しみにしています。
かんき出版のページ
http://www.kanki-pub.co.jp/edu/
人事・教育ご担当者様向け
無料デモセミナー
信頼関係構築ができれば、自動的に業績が伸びるチームに生まれ変わる
実践できる！部下育成のやる気を測る６つのポイント
セミナー
開催日時
2014年11月14日（金）15：30〜17：30
※受付開始(開場)は、15：00です。
会場 かんき出版 セミナールーム
東京都千代田区麹町4-1-4西脇ビル3階
対象者
企業の人事・部門教育ご担当者様
※研修会社の方のご参加はご遠慮願います。
受講料 無料
講師 小森康充
小森コンサルティングオフィス代表
定員 24名
※定員に達し次第締め切らせていただきます。
受付期間 〜2014年11月13日（木）まで
お問い合わせ
株式会社かんき出版 教育事業部 【セミナー事務局】
電話：03-3262-8014
eメール：doujou@kanki-pub.co.jp
詳細ページ
http://www.kanki-pub.co.jp/edu/seminar/?p=295
先着24名様限定ご招待！
無料デモセミナーを開催いたします。
〜信頼関係構築ができれば、自動的に業績が伸びるチームに生まれ変わる〜
『リーダー３年目からの教科書』研修プログラム
実践で使えるマネジメント＆リーダーシップ研修をご検討されている、
人事教育・部門教育ご担当者様必見！
弊社書籍「リーダー3年目からの教科書」著者小森康充氏による無料体験セミナーを開催します！
P&Gの営業トップセール実績、最優秀マネージャーなど、数々の実績をもつ著者が忠実に実行してきた部下育成のコツを一部ご紹介します。
是非ご参加ください！
＜「リーダー３年目からの教科書」研修概要＞
強い組織力を構築する優秀な次世代リーダーを育成するには、３つのスキルが必要です。
効果的に組織のリーダーシップを発揮するサーバント型（奉仕型）リーダー、
部下を育成しやる気にさせる部下育成OJTスキル、
組織を効果的に管理マネジメントし数字目標を達成するマネジメントスキル。
この３つのスキルをリーダー研修として導入することで、効果的に組織力の強化が達成できます。
�〜反イ鬟凜�ジョンで引っ張っていくサーバントリーダーシップ研修
��部下をやる気にさせ、効果的に技術伝承できる部下育成OJT研修
�８�果的に組織の目標を達成し、組織を管理できるマネジメント研修
※特典として参加者に小森康充著「リーダー３年目からの教科書」をプレゼント
詳細ページ
http://www.kanki-pub.co.jp/edu/seminar/?p=295
当時会場でお会い出来るのを楽しみにしています。
