2015年06月26日
神奈川県職員研修所にて本日「部下育成OJTコーチング研修」を実施しました。5年連続開催です。
神奈川県職員研修所にて本日「部下育成OJTコーチング研修」を実施しました。
神奈川県での研修は、2011年から5年連続で実施させていただいています。
本日は50名以上の管理職の皆さんに参加いただきました。
上記ストーリーマップを使いヴィジュアルで楽しく学んでいただきました。
部下を持つ管理職対象で研修内容は、
��OJTトレーニングの効果的サイクル
��部下と信頼関係を構築する手法
��コーチングの実践話法
講義に加えワークショップを多く取り入れた参加型で楽しく実施させていただきました。
信頼関係のポイントは、部下の心の窓を開くこと。
2人ペアーのロールプレイを多く取り入れ、今晩から家族で使える実践話法を紹介しました。
トレーニングは、知識→スキル→習慣化です。
学んだ話法を今晩から家族、友人との会話で使っていただきたいと思います。
神奈川県での研修は、2011年から5年連続で実施させていただいています。
本日は50名以上の管理職の皆さんに参加いただきました。
上記ストーリーマップを使いヴィジュアルで楽しく学んでいただきました。
部下を持つ管理職対象で研修内容は、
��OJTトレーニングの効果的サイクル
��部下と信頼関係を構築する手法
��コーチングの実践話法
講義に加えワークショップを多く取り入れた参加型で楽しく実施させていただきました。
信頼関係のポイントは、部下の心の窓を開くこと。
2人ペアーのロールプレイを多く取り入れ、今晩から家族で使える実践話法を紹介しました。
トレーニングは、知識→スキル→習慣化です。
学んだ話法を今晩から家族、友人との会話で使っていただきたいと思います。
