2015年07月15日
「効果的チームワークの３つのスキル」とは？ Ｐ＆Ｇで学んだこと
「効果的チームワークの３つのスキル」
チームワークの効果を最大限に発揮するにはメンバー各自に３つのスキルが必要になります。
�ゝ蚕囘�な専門能力
営業の組織であれば、製品（業界）知識、商談力、プレゼンスキル、レポート作成スキル、
タイムマネジメント、リーダーシップ、得意先浸透スキル、データ分析力等
�¬榲�思考、戦略思考、問題解決、意思決定能力
チームの目的（目標）を明確にし、戦略的に物事を考え、目標達成の障壁となる問題を特定し、選択肢を考案、評価し適切な選択を行うことのできる能力
��信頼関係の構築能力
チームメンバーを尊重する、相手の話を良く聞く、効果的なフィードバックができる、
対立する意見に効果的に対処する、正直、誠実である。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
以上の３つを合わせもったメンバーがチームを結成するとたいへん強いチームになります。
私は研修講師として「スベらない商談力」研修をメイン研修として最も多く実施させていただいています。
この研修の目的は「信頼関係の構築」です。人間関係は信頼関係がベースにないと、うまくいきません。
チームワークとは、その信頼関係がベースにあって、その上に各自の専門能力、目的思考、戦略思考等が加わって強いチームになるということです。
今日から実践してみてください。
チームワークの効果を最大限に発揮するにはメンバー各自に３つのスキルが必要になります。
�ゝ蚕囘�な専門能力
営業の組織であれば、製品（業界）知識、商談力、プレゼンスキル、レポート作成スキル、
タイムマネジメント、リーダーシップ、得意先浸透スキル、データ分析力等
�¬榲�思考、戦略思考、問題解決、意思決定能力
チームの目的（目標）を明確にし、戦略的に物事を考え、目標達成の障壁となる問題を特定し、選択肢を考案、評価し適切な選択を行うことのできる能力
��信頼関係の構築能力
チームメンバーを尊重する、相手の話を良く聞く、効果的なフィードバックができる、
対立する意見に効果的に対処する、正直、誠実である。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
以上の３つを合わせもったメンバーがチームを結成するとたいへん強いチームになります。
私は研修講師として「スベらない商談力」研修をメイン研修として最も多く実施させていただいています。
この研修の目的は「信頼関係の構築」です。人間関係は信頼関係がベースにないと、うまくいきません。
チームワークとは、その信頼関係がベースにあって、その上に各自の専門能力、目的思考、戦略思考等が加わって強いチームになるということです。
今日から実践してみてください。
