2016年09月26日
挨拶の重要性。�＾Щ□��∋�談→��仕事の話の3ステップが社内コミュニケーション活性化のポイントである。
今日は挨拶の重要性についてです。
�＾Щ□��∋�談→��仕事の話の3ステップが社内コミュニケーション活性化のポイントです。
ビジネスリーダーの皆さんへ
皆さんは新人研修で｢挨拶の重要性｣を教わったのではないでしょうか？
家族、社内、得意先のすべての方に、笑顔で元気な声で｢おはようございます｣。と挨拶できてますか？
チームメンバー全員が朝から笑顔で挨拶すると気持ち良いですね。
今日は社内コミュニケーションを活性化するポイントを紹介します。
それは�＾Щ□��∋�談→��仕事の話の3ステップです。
始めに朝の挨拶の後に雑談をすることです。
｢昨日は阪神タイガース勝ちましたよね｣
｢そうだね。これで2連勝だよね｣
等のスポーツ、家族、趣味のお互いの興味のある話題であれば何でもOK です。
その後に仕事の話に入ります。
｢ところで課長、昨日の商談で相談したいことがあるのですが、少しお時間よろしいですか？｣
これが�＾Щ□��∋�談→��仕事の話の3ステップです。
朝の挨拶、楽しい雑談がなければ、いきなり込み入った仕事の話を上司、先輩にはしにくいものです。
社内コミュニケーションの活性化とは、込み入った話をスピーディにできることがポイントです。
今日から実践してください。
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ビジネスリーダーの皆さんへ
皆さんは新人研修で｢挨拶の重要性｣を教わったのではないでしょうか？
家族、社内、得意先のすべての方に、笑顔で元気な声で｢おはようございます｣。と挨拶できてますか？
チームメンバー全員が朝から笑顔で挨拶すると気持ち良いですね。
今日は社内コミュニケーションを活性化するポイントを紹介します。
それは�＾Щ□��∋�談→��仕事の話の3ステップです。
始めに朝の挨拶の後に雑談をすることです。
｢昨日は阪神タイガース勝ちましたよね｣
｢そうだね。これで2連勝だよね｣
等のスポーツ、家族、趣味のお互いの興味のある話題であれば何でもOK です。
その後に仕事の話に入ります。
｢ところで課長、昨日の商談で相談したいことがあるのですが、少しお時間よろしいですか？｣
これが�＾Щ□��∋�談→��仕事の話の3ステップです。
朝の挨拶、楽しい雑談がなければ、いきなり込み入った仕事の話を上司、先輩にはしにくいものです。
社内コミュニケーションの活性化とは、込み入った話をスピーディにできることがポイントです。
今日から実践してください。
