｢部下を育てる。部下の心に火をつけるリーダーシップセミナー｣を9月7日に鳥取市雇用促進協議会主催で開催しました。 - 小森コンサルティングオフィス代表・小森康充のブログ

2017年09月09日

｢部下を育てる。部下の心に火をつけるリーダーシップセミナー｣を9月7日に鳥取市雇用促進協議会主催で開催しました。

｢部下を育てる。部下の心に火をつけるリーダーシップセミナー｣を9月7日に鳥取市雇用促進協議会主催で開催しました。

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20名を越える管理職の皆さんが参加いただきました。

講義のポイントは
①サーバント(奉仕型)リーダーシップスキル
部下自らが喜んでついていきたいと思うリーダーシップの3つのポイント

②部下育成OJT スキル
部下のやる気を引き上げる、部下にスキル伝承をする実践ポイント

③マネジメントスキル
強い組織を構築するマネジメントの5ステップ
女性部下のマネジメントの3ポイント

[画像:56c709cf-s.jpg]

上記3つのスキルをテキスト書籍｢リーダー3年目からの教科書｣(かんき出版)を使いながら実践的に学んでいただきました。

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今回参加の管理職の皆さんが実践ワークショップで学んでもらったリーダーシップスキルを職場で実践いただけることを期待しています。

タグ：: リーダー3年目からの教科書

小森コンサルティングオフィス at 20:45│コメント(0)│トレーニングスキル | リーダーシップとは？

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小森康充

営業トレーナー：小森康充

小森康充
（こもりやすみつ）

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

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