リーダーシップの３Ｅとは？（テキスト書籍｢リーダー3年目からの教科書｣６３ページ） - 小森コンサルティングオフィス代表・小森康充のブログ

2021年12月18日

リーダーシップの３Ｅとは？（テキスト書籍｢リーダー3年目からの教科書｣６３ページ）

リーダーシップの３Ｅとは？

（テキスト書籍｢リーダー3年目からの教科書｣６３ページ）

①ビジョンを描く、②部下の心に火をつける、③決意させて結果を出す、

この３ステップがリーダーシップのポイントです。

テキスト書籍｢リーダー3年目からの教科書｣(かんき出版)６３ページで５段階の自己評価をしてください。

この自己評価を月1回して半年後にはオール５を目指すこと。

素晴らしいリーダーになるには①部下にワクワクするビジョンを示し、②部下をやる気にさせ、③部下が仕事の業績を上げる結果に導くこと、この３ステップができると皆さんはすでにリーダーシップを発揮していることになります

そしてビジョンはどのように作るか？

会社全体のビジョン、経営者の理念と一貫性があったほうがよいので、会社のビジョンは何か？理念は何か？を経営者に聞きその理念をリーダーが部下に伝えること。

最もポピュラーなビジョンは「お客様を笑顔にする」ことでしょう。単に「給料をもらうため」ではなく「お客様の笑顔のために」という心構えで働いたほうが、楽しく、やりがいがもて、結果として良い仕事ができるのです。

会社のビジョン、チームのビジョンは何かを考え、なければ自ら作って部下に伝達することがリーダーの役割です。

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小森コンサルティングオフィス at 22:38│コメント(0)│リーダーシップとは？

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小森康充

営業トレーナー：小森康充

小森康充
（こもりやすみつ）

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

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