「リーダー３年目からの教科書」研修の紹介です - 小森コンサルティングオフィス代表・小森康充のブログ

2022年09月25日

「リーダー３年目からの教科書」研修の紹介です

「リーダー３年目からの教科書」研修の紹介です。

強い組織力を構築する優秀な次世代リーダーを育成するには、３つのスキルが必要です。
この３つのスキルをリーダー研修として導入することで、効果的に組織力を強化します。
　　
①組織をビジョンで引っ張っていくサーバントリーダーシップ研修
②部下をやる気にさせ、効果的にノウハウ・技術を伝承する部下育成OJT研修
③効果的に組織の目標を達成し、組織を管理するマネジメント研修

詳細は動画をご覧ください。

「リーダー３年目からの教科書」研修紹介動画
https://youtu.be/4IRP1MH8wQ4

かんき出版教育事業部　小森康充ページ
https://kanki-pub.co.jp/edu/training/?p=166

タグ：: かんき出版; リーダー3年目からの教科書; リーダーシップ; マネジメント; 部下育成

小森コンサルティングオフィス at 07:00│コメント(0)│マネジメントの５つのポイント | リーダーシップとは？

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小森康充

営業トレーナー：小森康充

小森康充
（こもりやすみつ）

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

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