2024年01月
2024年01月22日
AOTS（海外産業人材育成協会）にて４日間のリーダーシップ研修が終了しました
AOTS（海外産業人材育成協会）にて４日間のリーダーシップ研修が終了しました。
本日は参加者２０名からの成果発表のプレゼンテーションがありました。本研修はアジアの各国（タイ、マレーシア、ベトナム、インド等）の課長クラスが参加するものですが、研修で学んだリーダーシップスキルを本国で実践するアクションプランを立案しそれをグループ毎に発表するものです。
小森が受け持った研修は１）リーダーシップ研修、２）コミュニケーション研修、３）チームビルディング研修、４）成果発表プレゼンテーションのアドバイスの４つ（４日間）でした。その他に、松下幸之助記念館、稲盛ライブラリー、他を見学し、日本の経営学のベストプラクティスを学ぶものでした。
本研修に参加されたアジアのマネージャーが素晴らしいリーダーシップを発揮することを願っています。
松下幸之助記念館
https://holdings.panasonic/jp/corporate/about/history/panasonic-museum/facility/konosuke-museum.html
稲盛ライブラリー
https://www.kyocera.co.jp/inamori/library/
AOTS
https://www.aots.jp/
本日は参加者２０名からの成果発表のプレゼンテーションがありました。本研修はアジアの各国（タイ、マレーシア、ベトナム、インド等）の課長クラスが参加するものですが、研修で学んだリーダーシップスキルを本国で実践するアクションプランを立案しそれをグループ毎に発表するものです。
小森が受け持った研修は１）リーダーシップ研修、２）コミュニケーション研修、３）チームビルディング研修、４）成果発表プレゼンテーションのアドバイスの４つ（４日間）でした。その他に、松下幸之助記念館、稲盛ライブラリー、他を見学し、日本の経営学のベストプラクティスを学ぶものでした。
本研修に参加されたアジアのマネージャーが素晴らしいリーダーシップを発揮することを願っています。
松下幸之助記念館
https://holdings.panasonic/jp/corporate/about/history/panasonic-museum/facility/konosuke-museum.html
稲盛ライブラリー
https://www.kyocera.co.jp/inamori/library/
AOTS
https://www.aots.jp/
2024年01月19日
AOTS(海外産業人材育成協会)にて「チームビルディング」研修を実施しました。
１月１８日(昨日)はAOTS(海外産業人材育成協会)にて「チームビルディング」研修を実施しました。
参加者はタイ、インド、ベトナム、マレーシアのマネージャー20名です。
ワークショップと発表で盛り上げました。アジア各国の人材育成に貢献できることに感謝です。
AOTS
https://www.aots.jp/
参加者はタイ、インド、ベトナム、マレーシアのマネージャー20名です。
ワークショップと発表で盛り上げました。アジア各国の人材育成に貢献できることに感謝です。
AOTS
https://www.aots.jp/
2024年01月16日
「チームを動かすための管理職塾」第４回研修を大阪で開催しました。
「チームを動かすための管理職塾」第４回研修を１月１１日に大阪で開催しました。
（大阪中小企業投資育成株式会社主催）
本研修は管理職として必要不可欠な３つのスキル、�．蝓璽澄璽轡奪廖↓�部下育成ＯＪＴ，��マネジメント、を６回連続インタバル研修で理論と実践ベストプラクティスから習得するもので１３年連続の開催となっています。
リアルとオンラインＺＯＯＭを同時並行で行うハイブリッド型研修です。
今回のテーマは「部下育成ＯＪＴ」いかにして部下のやる気を評価して、やる気をアップさせるか？について学んでもらいました。
本研修より、素晴らしいリーダーが育つことを期待しています。
大阪中小企業投資育成株式会社
https://www.sbic-wj.co.jp/
（大阪中小企業投資育成株式会社主催）
本研修は管理職として必要不可欠な３つのスキル、�．蝓璽澄璽轡奪廖↓�部下育成ＯＪＴ，��マネジメント、を６回連続インタバル研修で理論と実践ベストプラクティスから習得するもので１３年連続の開催となっています。
リアルとオンラインＺＯＯＭを同時並行で行うハイブリッド型研修です。
今回のテーマは「部下育成ＯＪＴ」いかにして部下のやる気を評価して、やる気をアップさせるか？について学んでもらいました。
本研修より、素晴らしいリーダーが育つことを期待しています。
大阪中小企業投資育成株式会社
https://www.sbic-wj.co.jp/
2024年01月14日
「限りある時間の使い方」オリバー・バークマン著（かんき出版）を読んでいる。たいへん面白い。
「限りある時間の使い方」オリバー・バークマン著（かんき出版）を読んでいる。たいへん面白い。
本書はNYタイムス、WSJ絶賛の全米ベストセラーである。
著者のバークマン氏は効率性を求めるタイムマネジメントを否定している。効率性を求めれば求めるほど忙しくなり疲弊するというのが面白い。
私がチェックしたポイントは
１）仕事の量は、完成のために利用可能な時間をすべて満たすまで膨張する
２）永遠は死ぬほど退屈だ
３）生産性とは罠である
４）問題がある状態を楽しむ
５）失敗すべきことを決める
「限りある時間の使い方」オリバー・バークマン著（かんき出版）たいへん面白いオススメの書籍である。
本書はNYタイムス、WSJ絶賛の全米ベストセラーである。
著者のバークマン氏は効率性を求めるタイムマネジメントを否定している。効率性を求めれば求めるほど忙しくなり疲弊するというのが面白い。
私がチェックしたポイントは
１）仕事の量は、完成のために利用可能な時間をすべて満たすまで膨張する
２）永遠は死ぬほど退屈だ
３）生産性とは罠である
４）問題がある状態を楽しむ
５）失敗すべきことを決める
「限りある時間の使い方」オリバー・バークマン著（かんき出版）たいへん面白いオススメの書籍である。
2024年01月12日
サーバントリーダー実践例(バルセロナ五輪柔道金メダリスト古賀稔彦先生の講演会)
リーダーシップ研修の講師をしているが、研修参加者からの質問で「小森先生はどのようにリーダーシップを発揮してますか？」という質問を受けることがあるので1つ紹介したい。
〜〜〜〜
https://drive.google.com/file/d/1VH26P6Y6hkin35QfHwTRWJARxG0Cp_Hp/view?usp=drive_link
〜〜〜〜
2020年10月コロナで講演会自粛ムードの中、母校八尾高校体育館にて高校生に夢と希望を与えるため講演会を実施、大盛況の結果となる
オリンピックイヤーの2020年八尾高校体育部OBOG会記念行事で金メダリストの講演会を高校生のために小森が企画、自ら実行委員長になりOB会幹部、若手メンバーを動かす。OB会幹部からは「コロナ禍の中、生徒何百人を体育館に集めた講演会などできるはずがない」と反対意見がでるが小森が説得する。
説得のポイントは
�．灰蹈焚劼世�らこそ、高校生に夢と希望を我々OBが与える必要がある→ビジョン
��コロナは高齢者は重症化の可能性はあるが高校生は重症化しない→数字のファクト
�９残昂侏海蚤膾緝楸軌薜儖�会にルールを確認すると、生徒のマスク着用、生徒と生徒の椅子の間隔を1mとる、体育館の換気、の3つができれば講演会をやってもよい、との了解をとる
→大阪府教育委員会が了解した企画であるここをアピール
リーダーシップのポイントは周りの言う事を疑うことである。周りは「コロナ禍のなか講演会などできるはずがない」と言ったが、小森は「本当にそうなのか？」と疑い行動を起こした。そうすると条件次第でできることが判明した。
目的が明確になると次は組織作り、体育部OBOG会幹部は高齢なので、若手を集めた実行委員会を小森が作り自らリーダーになりポジショニングパワー(トップダウンリーダー)を発揮した。
また初対面のメンバーに命令ばかりすると嫌われるのでサーバントリーダーとしても、正確性、許容、一貫性、開放性のスキルを実施。笑顔で楽しい雰囲気で準備作業に入り、メンバーを信用して動いてもらった。
実行委員会をまとめたポイントはビジョン(コロナ禍だからこそ、高校生に夢と希望を与えよう)でメンバーを引っ張っていったのである。
バルセロナ五輪柔道金メダリスト古賀稔彦さんの記念講演会(下記の記念誌をご覧ください)
八尾高校体育部OBOG会４０周年記念講演会
https://drive.google.com/file/d/1VH26P6Y6hkin35QfHwTRWJARxG0Cp_Hp/view?usp=drive_link
2024年01月10日
「2024年度人気講師ランキング、ビジネスパーソン対象部門」にて小森康充が第１０位にランキングされました
グッドニュース！
講演紹介大手のシステムブレーン「2024年度人気講師ランキング、ビジネスパーソン対象部門」にて小森康充が第１０位にランキングされました。
今後も「スベらない商談力」「リーダーシップ」「部下育成OJT」講演会、研修を精力的に実施したいと思います。
システムブレーンのサイト
https://www.sbrain.co.jp/cc/businessman
小森康充のページ
https://www.sbrain.co.jp/keyperson/K-7565.htm#performance
講演紹介大手のシステムブレーン「2024年度人気講師ランキング、ビジネスパーソン対象部門」にて小森康充が第１０位にランキングされました。
今後も「スベらない商談力」「リーダーシップ」「部下育成OJT」講演会、研修を精力的に実施したいと思います。
システムブレーンのサイト
https://www.sbrain.co.jp/cc/businessman
小森康充のページ
https://www.sbrain.co.jp/keyperson/K-7565.htm#performance
