目標設定の原則！（日々の行動）

目標設定の７回目である。

あなたは、目標設定の原則が、すべての報告事項、コミュニケーションにも応用して使えることを、理解いただいた。

今日は、日々の生活においての習慣化、の重要性の話をしよう。
「目的思考」を常に持つ、ことの重要性。

仕事の例を出そう。あなたは、ある会社の営業マンである。朝会社に出社した。
まず何をしますか？

答）まずはコーヒーを飲んでゆっくりする。ーーそれもいいだろう。

しかし、せっかくこの目標設定の原則を学んでいただいた。
日々の生活の実践スキルとして考えてほしい。

「今日の目的は、何だろう？」　（コーヒーを飲みながらで結構）

「月の目標を週に落とし込み、週の目標を日別に落とし込もう。」

１１時から会議だ。−−「会議の目的は何だろう？私はどんな役割ができるだろう」

「１４時に○○商事を訪問する。目的は、何にしよう？　どうすれば売上達成に貢献できるだろう。」

このように常に「目的思考；Objective mind」を持ってほしい。

今月のあなたの目標が、売上￥１０００万円達成、としよう。
それは、日々の積み重ね、である。
今日の○○商事での商談結果、今日の会議での決定事項、今日の企画書の作成内容。そのすべてが、月の売上目標の結果に影響してくる。

「今から１時間、私は何をするんだ。目的は？　その目的は、具測達一になっているか？」

常にそのことを意識してほしい。
はじめは、たいへんかもしれない。　その目的思考を強く持っている営業マン（営業にかぎらないが）とそうでない営業マンでは、仕事の成果、売上がかなり違ってくるはずである。

今晩友人と飲みに行く。「目的は？」「ストレス解消！」それでいい。