2008年03月04日

プレゼンテーションは、3つのポイント! 4

皆さんは会議等で人の前に出て話(プレゼンテーション)をする際、初めになんと言いますか?

効果的なプレゼンテーションの手法の一つで紹介するのですが、

P&G時代の外人のマネジメントがよく言ってました。

「今日の話のポイントは、3つあります。」

「今日は、皆さんに3つのポイントをお話します。」

そうです。話のポイントは、3つ。なのです。

冒頭にこれを出すと、私は「おお〜〜、この人、行ける〜〜。」と思ってしまいます。
何故なら、日本企業の方で、「ポイントは3つ」を使う方を私は、知らないからです。

では何故に3つなのでしょう。
P&G時代のマネジメントに聞きましたところ、「人は、3つ以上のことは、覚えない。最も興味を持って聴いてもらい、また覚えて帰ってもらうには、3つが限界だ」とのことである。

そういわれれば、プレゼンの初めに「今日は皆さんに14個のポイントを話します。」と言われると、聞く前からイヤになりますね。

今日の一言
「上手なプレゼンは、ポイントを3つにまとめる。初めに今日の話のポイントは、3つです。」ではじめること、そうすればプロに見えてくる。

小森コンサルティングオフィス at 00:31コメント(1)トラックバック(0)トレーニングスキル   このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

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1. Posted by 風天ドルフィン   2008年03月04日 15:38
例のセミナーでも同じことを教えていただきました。

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小森康充
営業トレーナー:小森康充

小森 康充
(こもり やすみつ)

小森コンサルティングオフィス代表
人材育成トレーナー

高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。

世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。

後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。

卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。独自のスキルを確立。

小森コンサルティングオフィスオフィシャルサイト

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