信頼関係を築く４つのポイント！

人と人との信頼関係構築は、プライベートでまたビジネスで最も基本的かつ重要なものであると思う。

これは、コミュニケーションの根本として重要なことである。

しかし改めて、
「では人と人とが信頼関係を構築するのに重要なポイントは何ですか？」
と聞かれ、明確に返答できる人が何人いるであろうか？
今日から４日間をかけて、この４つのポイントを紹介していく。

「信頼関係を構築する４つのポイント！」

〜これを知れば、あなたは、どんな人とでも良好な人間関係が築ける。〜

では早速始めよう。
まず１つ目のポイント　

１）「正直、誠実な態度を接する。」　というポイントである。

具体的には、

「約束を守る。」　変化があれば必ず報告をする。

「時間を守る。」　遅れるときは、必ず連絡を入れる。

「相手に対してリスペクトの精神を持つ。」　（部下、年下の人であっても）

「誰に対しても公平に接する。」　

「言葉使い」　
特に後輩、部下、子供に対して横柄な言葉使いをしていないだろうか

「マナー」
　服装は常に清潔感があるか？　立ち居振る舞いは、相手から見て心地よいものであるか？

「責任を他人に押し付けない」　これをすると信頼関係は築けません。

以上、これは人間として、社会人として、当たり前のことである。
ただ全ての方に対して、日々これが実践できているであろうか？

「正直、誠実な態度で接する。」

改めてこのポイントの重要性を認識してほしい。

今日の一言

「信頼関係構築にとって、相手に正直、誠実な態度で接することは、最も重要なポイントである。」