2008年08月01日
売上目標達成の秘訣とは?
私がP&Gの営業マン時代にしていたことを紹介する。
今から20年前、毎月の月末で売上目標の集計がなされる。
その売上目標は、必達であった。
「できません。」という言葉は、上司の営業課長には、言えなかった。
言っても聞いてもらえない雰囲気であった。
「コミットメント」するしかない状況である。
私はどうしたか?
月初にいただいた売上目標に「コミットメント」するのである。
「例えば今月は、10万ケースの目標だ。」
「かならず達成する。」と決意する。そして1ケ月の行動計画を立てる。
いかにして「10万ケース」を達成するか?
ひとつ面白い「おまじない」をしていた。
これをすると本当に目標数字が達成するのである。
「何か?」
会社所定の売上結果管理表が毎日自宅にFAXで送られてくる。
PCのない時代であった。
例えば今日は、8月1日である。
月が、始まって1日目、この管理表には、今日1日分の売上数字がインプットされ明日2日にFAXが送られる。
例えば、10万ケースの月(30日間)の目標に対して、1日目は、3000ケースとか。
この目標管理表の1ケ月後、8月30日の日付の管理表の合計数字が、「10万ケース」であれば、良いのである。
「それだけのことだ。」
私は、何をしたか?
簡単なことである。
「8月1日」の日付を修正液で消して「8月30日」に変更する。
「3000ケース」を消して、「100、000ケース」に変更する。
これで、8月30日に「100,000ケース」が達成されたわけである。
1ケ月後の管理表にこのようにインプットされたらいい。
そしてこの数字が達成されたことに、「感謝の気持ち」を持つ。
それをすると不思議と毎月の数字が、達成したのである。
成功のポイントは、
1)強いコミットメント(決意)
2)達成された理想の姿をイメージする。
紙に書く。管理表の達成数字を入れる。
3)達成できたことに感謝の気持ちを持つ。
現実には、まだ達成されてないので、感謝の先取りである。
この3つが私の成功のポイントであった。
感謝! 感謝!
今から20年前、毎月の月末で売上目標の集計がなされる。
その売上目標は、必達であった。
「できません。」という言葉は、上司の営業課長には、言えなかった。
言っても聞いてもらえない雰囲気であった。
「コミットメント」するしかない状況である。
私はどうしたか?
月初にいただいた売上目標に「コミットメント」するのである。
「例えば今月は、10万ケースの目標だ。」
「かならず達成する。」と決意する。そして1ケ月の行動計画を立てる。
いかにして「10万ケース」を達成するか?
ひとつ面白い「おまじない」をしていた。
これをすると本当に目標数字が達成するのである。
「何か?」
会社所定の売上結果管理表が毎日自宅にFAXで送られてくる。
PCのない時代であった。
例えば今日は、8月1日である。
月が、始まって1日目、この管理表には、今日1日分の売上数字がインプットされ明日2日にFAXが送られる。
例えば、10万ケースの月(30日間)の目標に対して、1日目は、3000ケースとか。
この目標管理表の1ケ月後、8月30日の日付の管理表の合計数字が、「10万ケース」であれば、良いのである。
「それだけのことだ。」
私は、何をしたか?
簡単なことである。
「8月1日」の日付を修正液で消して「8月30日」に変更する。
「3000ケース」を消して、「100、000ケース」に変更する。
これで、8月30日に「100,000ケース」が達成されたわけである。
1ケ月後の管理表にこのようにインプットされたらいい。
そしてこの数字が達成されたことに、「感謝の気持ち」を持つ。
それをすると不思議と毎月の数字が、達成したのである。
成功のポイントは、
1)強いコミットメント(決意)
2)達成された理想の姿をイメージする。
紙に書く。管理表の達成数字を入れる。
3)達成できたことに感謝の気持ちを持つ。
現実には、まだ達成されてないので、感謝の先取りである。
この3つが私の成功のポイントであった。
感謝! 感謝!