管理職育成セミナー

１０月７日大手化粧品メーカーにて、管理職育成セミナーを実施した。

目的は、
１）トレーニングに対する決意を新たにすること
２）人材育成についての知識とスキルを習得すること

内容は、
１）感情のマネジメント
２）信頼関係の構築のポイント
３）人を育てるとは、トレーニングとモティベーションである。
４）トレーニングのサイクルについて
最も効率的に人がものを学ぶサイクルについて
５）トレーニングの１０原則
６）ＯＪＴの方法について、ＯＪＴの３つの目的
７）モティベーションチェックの７つのポイント
８）部下のモティベーションを上げる３つのポイント
９）マネジメントの５つのステップ

それぞれにワークショプを取り入れた盛りだくさんの内容であった。

参加者の皆さんの真剣な受講態度のお陰で実践的で、参加型の価値あるセミナーにできたと判断する。

第２弾のセミナーも成功させたい。
感謝！

Comments

1. Posted by リブウェル   2008年10月09日 00:59

今度のセミナーに参加させて頂きます。

今回もワークショップも交え、学び・気付きの多い充実した内容だったのでしょうね。
楽しみにしております。

2. Posted by Ｋｅｖｉｎ（小森）   2008年10月13日 21:14

リブウエルさん
いつもありがとうございます。
よろしくお願いします。