目標達成のヒューマンスキル（５）

目標達成のために必要なヒューマンスキルの5つ目である。

「上司や周囲からの援助を得やすいようにしておく」

私の２０年間のビジネス経験から言えることは、仕事は、１人ではできないものが多い。多くのケースでチームメンバーとのコラボレーション（協力体制）、上司からのサポートがないと、うまくいかないものである。

では上司、周りからの援助を得やすいようにするには、何をすればよいのだろう。

１）仕事の途中経過を定期的に報告すること。
あらかじめ報告のタイミングを上司と相談しておくと良い。

２）経過報告の際に、今後の展開について上司の基本方針を聞いておくこと。
会社方針、上司の方針も変更されることがある。
方向性について確認が重要である。

３）質問等があれば、その事に詳しい人に積極的にアドバイスを求めること。
仲の良い人ではなく、その道のプロフェッショナルに聞くこと。
その分野で成功、実績を残したことのある人に聞くことが重要である。

４）必要に応じてタイミング良く応援依頼をすること。
人は会社の資産である。自分ではできない内容は、他部門に応援依頼すること。必要であれば上司を通じてする。

５）周りの人にも日ごろからできる協力をしておくこと。
人生はＧｉｖｅ＆Ｔａｋｅである。自分が何の貢献もせずに、自分が困ったときに助けてもらおうというのは甘い。日ごろから自分は会社、チーム、上司にどのような貢献ができるのか、実行していること。その積み重ねが、信頼関係につながる。

以上　実践してみてほしい。感謝！