2009年02月20日
大阪中小企業投資育成株式会社にてセミナー
2月18日 大阪にて「組織力を高める真のコミュニケーションスキル」セミナーを実施した。
参加者は、企業経営者、研修、採用ご担当者を中心に20名の参加であった。
内容は、
人がお金を出して物を買う購買の大原則
ユーチューブです。 ↓
http://k.d.combzmail.jp/t/jm5e/80u1pfv0wegdpxik2a
コミュニケーションの原則
1)言葉は、それを発する人に最も強く作用する。
2)人は、自分の話を真剣に聴いてくれ、自分を理解してくれた人に、心の窓を開く。
その後に、今度は、その人の話を聞きたいという心理状態になる。
実践コミュニケーションスキルの「心の窓を閉じてしまう4つの障壁」「効果的に心の窓を開く6つの応答」のポイントを説明する。ロールプレイも盛り込み、実践的にスキルを習得してもらった。
そして「信頼関係を構築する4つのポイント」
1)正直、誠実に接する
2)相手の話を聞く
3)コンタクト回数(会う回数)を多く持つ
4)相手を宝物(将来のすばらしいパートナー、勝利者)と思う
の理論を紹介。私の実践例を紹介して、ワークショップをしてもらった。
参加者の感想は、「実践的でたいへん参考になった。」「今日からすぐに使える」
と好評であった。
すばらしいセミナーに感謝である。
主催 KEC人材紹介センター
www.jinzai.kec.ne.jp
協力 大阪中小企業投資育成株式会社
http://www.sbic-wj.co.jp/tbs/
参加者は、企業経営者、研修、採用ご担当者を中心に20名の参加であった。
内容は、
人がお金を出して物を買う購買の大原則
ユーチューブです。 ↓
http://k.d.combzmail.jp/t/jm5e/80u1pfv0wegdpxik2a
コミュニケーションの原則
1)言葉は、それを発する人に最も強く作用する。
2)人は、自分の話を真剣に聴いてくれ、自分を理解してくれた人に、心の窓を開く。
その後に、今度は、その人の話を聞きたいという心理状態になる。
実践コミュニケーションスキルの「心の窓を閉じてしまう4つの障壁」「効果的に心の窓を開く6つの応答」のポイントを説明する。ロールプレイも盛り込み、実践的にスキルを習得してもらった。
そして「信頼関係を構築する4つのポイント」
1)正直、誠実に接する
2)相手の話を聞く
3)コンタクト回数(会う回数)を多く持つ
4)相手を宝物(将来のすばらしいパートナー、勝利者)と思う
の理論を紹介。私の実践例を紹介して、ワークショップをしてもらった。
参加者の感想は、「実践的でたいへん参考になった。」「今日からすぐに使える」
と好評であった。
すばらしいセミナーに感謝である。
主催 KEC人材紹介センター
www.jinzai.kec.ne.jp
協力 大阪中小企業投資育成株式会社
http://www.sbic-wj.co.jp/tbs/



