プレゼンテーション
2025年01月24日
「プレゼンテーションにおける話し方の技術」動画研修を作成しました
「プレゼンテーションにおける話し方の技術」動画研修を作成しました。
ビジネスリーダーは話し方のスキルを身に着ける必要があります。
どうぞ、動画をご覧ください。
「プレゼンテーションにおける話し方の技術」
https://youtu.be/hUI72XNgqDw?si=ZhVcLRYqAHPZF_0j
ビジネスリーダーは話し方のスキルを身に着ける必要があります。
どうぞ、動画をご覧ください。
「プレゼンテーションにおける話し方の技術」
https://youtu.be/hUI72XNgqDw?si=ZhVcLRYqAHPZF_0j
2024年11月29日
「プレゼンテーションにおける話し方の技術」ダイジェスト動画の紹介
ビジネスリーダーにとって必要不可欠な「プレゼンテーションにおける話し方の技術」ダイジェスト動画の紹介です。
どうぞご覧ください(無料)
URL：https://youtu.be/hUI72XNgqDw
プレビュー(小森康充)
プレゼンテーションにはスキルがあります。多くのビジネスリーダーは我流でされているのではないでしょうか？
動画研修の詳細はこちら
「プレゼンテーションにおける話し方の技術」
https://www.enfac.co.jp/contents/prk/?para01=4028097
2024年11月04日
リーダーにとって必要なプレゼンテーションスキルの動画作成をしました。
ビジネスリーダーの皆さんへ
リーダーにとって必要なプレゼンテーションスキルの動画作成をしました。
この動画でプレゼンテーションのスキルを習得ください。
ダイジェスト動画
URL：https://youtu.be/hUI72XNgqDw プレビュー
プレゼンテーションにおける話し方の技術（説明、申込サイト）
https://www.enfac.co.jp/contents/prk/?para01=4028097
リーダーにとって必要なプレゼンテーションスキルの動画作成をしました。
この動画でプレゼンテーションのスキルを習得ください。
ダイジェスト動画
URL：https://youtu.be/hUI72XNgqDw プレビュー
プレゼンテーションにおける話し方の技術（説明、申込サイト）
https://www.enfac.co.jp/
2024年10月09日
2023年06月05日
今日はプレゼンでの効果的な話し方の８つのポイントを紹介します
効果的な話し方
ビジネスリーダーの皆さんへ
今日はプレゼンでの効果的な話し方の８つのポイントを紹介します。
１）自分のスタイルで話す
原稿を読むことはせず、自分自身のスタイルで熱意と誠意を持ち、自分が持つ信念が聴衆に伝わることが大事です。
２）本題からそれないこと
あたりまえですが、話の本題（目的）が大事です。話しているうちに本題からそれてしまってはいけません。ポイントを３つにまとめ、それを伝えるという段取りが重要です。
３）個人の経験談や具体的事例を入れる
実践例や経験談を入れることで、�‘睛討�より明確になる、��内容がより説得的になる、�Ｆ睛討�より特色づけられることの３つのメリットがあります。聴衆を納得させる実践例とは、実際に実行されたもので良い結果を出したものでないといけません。例えば実際の商談成功事例で、その商談がどのような話法で進んだものなのか？得意先を説得できたポイントは何なのか？が大事です。
４）３の成功実践例（ベストプラクティス）は３つのポイントがあります
�ー尊櫃房汰�されて成功したものであるという信用がある
��聴衆の大部分の人にあてはまる実践例である
�Ｏ辰離櫂ぅ鵐箸�より理解しやすくなるものである
５）言葉だけでなく絵や写真などビジュアルに訴えたスライドがあると視覚効果が加わりより効果的である。
６）定期的に質問を投げかける
聴衆に質問を投げることは、聴衆の気持ちを引き締める効果がある。また彼らの理解度を確認することもできる。
７）聴衆に目を配る
聴衆全員に目を配り、時には「〇〇さんもそう思いますか？」、「そうですよね、〇〇さん」というように名指しで話しかけるようにする
８）自分の態度が講演の成功に左右する
積極的で熱意のある講師の態度は、そのまま聴衆の態度に反映する。講師が何を話していたか１００％覚えている聴衆は少ないが、それをどのように話していたか？を覚えている聴衆は多くいるはずである。
以上の８つのポイントを今日から実践してください。
「スベらない商談力」出版記念講演の動画
https://youtu.be/VhV7A9QesBY
「スベらない商談力」動画研修オープニング
https://www.youtube.com/watch?v=LJfem4fJeNs&t=1s
ビジネスリーダーの皆さんへ
今日はプレゼンでの効果的な話し方の８つのポイントを紹介します。
１）自分のスタイルで話す
原稿を読むことはせず、自分自身のスタイルで熱意と誠意を持ち、自分が持つ信念が聴衆に伝わることが大事です。
２）本題からそれないこと
あたりまえですが、話の本題（目的）が大事です。話しているうちに本題からそれてしまってはいけません。ポイントを３つにまとめ、それを伝えるという段取りが重要です。
３）個人の経験談や具体的事例を入れる
実践例や経験談を入れることで、�‘睛討�より明確になる、��内容がより説得的になる、�Ｆ睛討�より特色づけられることの３つのメリットがあります。聴衆を納得させる実践例とは、実際に実行されたもので良い結果を出したものでないといけません。例えば実際の商談成功事例で、その商談がどのような話法で進んだものなのか？得意先を説得できたポイントは何なのか？が大事です。
４）３の成功実践例（ベストプラクティス）は３つのポイントがあります
�ー尊櫃房汰�されて成功したものであるという信用がある
��聴衆の大部分の人にあてはまる実践例である
�Ｏ辰離櫂ぅ鵐箸�より理解しやすくなるものである
５）言葉だけでなく絵や写真などビジュアルに訴えたスライドがあると視覚効果が加わりより効果的である。
６）定期的に質問を投げかける
聴衆に質問を投げることは、聴衆の気持ちを引き締める効果がある。また彼らの理解度を確認することもできる。
７）聴衆に目を配る
聴衆全員に目を配り、時には「〇〇さんもそう思いますか？」、「そうですよね、〇〇さん」というように名指しで話しかけるようにする
８）自分の態度が講演の成功に左右する
積極的で熱意のある講師の態度は、そのまま聴衆の態度に反映する。講師が何を話していたか１００％覚えている聴衆は少ないが、それをどのように話していたか？を覚えている聴衆は多くいるはずである。
以上の８つのポイントを今日から実践してください。
「スベらない商談力」出版記念講演の動画
https://youtu.be/VhV7A9QesBY
「スベらない商談力」動画研修オープニング
https://www.youtube.com/watch?v=LJfem4fJeNs&t=1s
2023年05月23日
イシューとは何か？課題解決のポイント
ビジネスリーダーの皆さんへ
皆さんは日々、仕事上の課題解決に部下と取り組んでいると思います。そこで今日は「イシュー」もいう言葉を紹介します。イシューとは課題、問題点のことですが、最も重要な課題、問題点のことをいいます。下記をご覧ください。
｢イシューは何か？｣
イシューとは課題、問題点のことであるが表面上の課題ではなく、その問題を解決するために最も重要な課題ポイントのことをいう。私の経験上、プロジェクトの成果が出ない多くのケースは間違ったイシューにアクションしていることにある。
〜〜〜〜例えばの活用方法
プレゼン（レポート）の４つのステップ
�〔榲�：目的（売上目標、達成点）は何かを明確に伝える。
��結論：結論は何か、結果はどうだったか？（売上は達成したか？
��ポイント：目的に対してその結果になったポイントは何か？なぜ
ここで結果が思うように出なかった時、イシューは何か？ということを考える必要が出てきます。
�ぅ優�ストステップ：� 銑�をふまえて次は何をするか？来月の目
以上の４ステップを部下に指導して「今後の私（上司）への報告は
〜〜〜
今日から実践してください。
2022年03月23日
プレゼンテーションの３つのポイント
プレゼンテーションの３つのポイント
�．廛譽璽鵐董璽轡腑鵑慮豸擦魯廛譽璽鵐函並�り物）です。
「聴き手のために」という気持ちが大事。
そのためには聴き手は誰か？何を聞きたいと思っているか？わかりやすい言葉は何か？これを準備することです。
�▲廛譽璽鵐董璽轡腑鵑量榲�と到達点を明確にすること
プレゼンの目的は、大きく分けて２つあります。
１）アクション・オブジェクティブ（相手に行動を求める）
（１）提案する、（２）同意を求める、（３）行動を起こさせる
２）インフォメーション・オブジェクティブ（情報提供する）
（１）分析結果を報告する、（２）特定事項に関する状況を報告する、
（３）知識や経験を要約し報告する
重要なことはプレゼンの目的がどちらかを明確にすることです。
��ポイントを３つにまとめる
海兵隊の研究で命令を３つにすると兵士が従いやすいというデータがあります。
ポイントを３つにまとめるメリットは、�］辰啓蠅�話しやすいこと、
�∧垢�手が覚えやすいこと、�Ｏ辰鯤垢海Δ箸いδ阿�手のモティベーションがアップすること
2022年03月15日
効果的レポートの４つのステップ
ビジネスリーダーの皆さんへ
生産性アップが求められる現在ですが、報告レポートを何枚もダラダラ書いていると上司、チームメンバーに呼んでいもらえません。
では、どのようなレポートにすると効果的なのでしょうか？
4つのステップを紹介します。そのステップで報告すると完結、明瞭で実践的なレポートになります。
効果的レポートの４つのステップ
�〔榲�：目的（売上目標、達成点）は何かを明確に伝える。
��結論：結論は何か、結果はどうだったか？（売上は達成したか？
��ポイント：目的に対してその結果になったポイントは何か？なぜ
�ぅ優�ストステップ：� 銑�をふまえて次は何をするか？来月の目
以上の４ステップを部下に指導して「今後の私（上司）への報告は
今日から実践してください。
2021年04月13日
「プレゼンのポイントは３つにまとめる」。説得力を増す効果的プレゼンテーションのために。
プレゼンのポイントは３つにまとめる。説得力を増す効果的プレゼンテーションのために。
研修で「プレゼンのポイントは３つにまとめる」と紹介している。
その３つの理由を説明しよう。
１）聞き手のモティベーションがアップする。
「今から３つの戦略について説明します」というと聞き手は「３つなら聞いてもいいか」と思うことが多い。しかし「今から１８の話をします」というとその場で聞く気をなくしてしまう。
２）人がメモを取らずに新しいことを覚えられるのは３つまで
プレゼンの後、聞き手があなたの話をいくつ覚えているだろうか？
人が１度に新しいことを覚えられるのは３つまでと言われている。一度に１０のことを話して１つも覚えてもらえないよりも３つに絞ってその３つを覚えてもらったほうがいいだろう。
３）３つに絞ると話し手が話しやすい
私は研修講師をしているが１８の話をしようとなるとメモを見ないと覚えられない。しかし３つであればメモを見なくても覚えて自分の言葉で話すことができる。そのことで説得力が増すのである。
研修でよくでる質問は「話さないといけないことが６個あるときはどうするのですか？」
良い質問ですね。アドバイスは３つ。
１）優先順位をつけて上位３つを話す
「話し手が６個必要と思っているが本当にそうだろうか？」優先順位をつけて重要な３つを今日話して優先順位の低い３つは削除すると良いだろう。また次回の会議で話さなかった３つを紹介し日を分けて２回で６つ紹介する方法もある。
２）６つのポイントを３つにまとめる
その６つの内容をグループ化すると１，２はコミュニケーションの問題だ、３，４はタイムマネジメントの問題、５，６はオンライン化の内容、というように６つをグループ化して３つにまとめる。
３）パワポ資料は３つに絞って、プレゼンで残りの３つをサポートする
資料はシンプルに３つのポイントで作成する。そしてプレゼンの口頭で残りの３つの話をする。
以上プレゼンの「ポイントは３つにまとめる」今日から実践してほしい。
研修で「プレゼンのポイントは３つにまとめる」と紹介している。
その３つの理由を説明しよう。
１）聞き手のモティベーションがアップする。
「今から３つの戦略について説明します」というと聞き手は「３つなら聞いてもいいか」と思うことが多い。しかし「今から１８の話をします」というとその場で聞く気をなくしてしまう。
２）人がメモを取らずに新しいことを覚えられるのは３つまで
プレゼンの後、聞き手があなたの話をいくつ覚えているだろうか？
人が１度に新しいことを覚えられるのは３つまでと言われている。一度に１０のことを話して１つも覚えてもらえないよりも３つに絞ってその３つを覚えてもらったほうがいいだろう。
３）３つに絞ると話し手が話しやすい
私は研修講師をしているが１８の話をしようとなるとメモを見ないと覚えられない。しかし３つであればメモを見なくても覚えて自分の言葉で話すことができる。そのことで説得力が増すのである。
研修でよくでる質問は「話さないといけないことが６個あるときはどうするのですか？」
良い質問ですね。アドバイスは３つ。
１）優先順位をつけて上位３つを話す
「話し手が６個必要と思っているが本当にそうだろうか？」優先順位をつけて重要な３つを今日話して優先順位の低い３つは削除すると良いだろう。また次回の会議で話さなかった３つを紹介し日を分けて２回で６つ紹介する方法もある。
２）６つのポイントを３つにまとめる
その６つの内容をグループ化すると１，２はコミュニケーションの問題だ、３，４はタイムマネジメントの問題、５，６はオンライン化の内容、というように６つをグループ化して３つにまとめる。
３）パワポ資料は３つに絞って、プレゼンで残りの３つをサポートする
資料はシンプルに３つのポイントで作成する。そしてプレゼンの口頭で残りの３つの話をする。
以上プレゼンの「ポイントは３つにまとめる」今日から実践してほしい。
2020年01月30日
プレゼンテーションの2つの目的とは、�〜蠎蠅縫▲�ションを求める、�⊂霾鹽礎�する
プレゼンテーションの2つの目的とは、�〜蠎蠅縫▲�ションを求める、�⊂霾鹽礎�する、である。
�．▲�ション オブジェクティブ
ひとつ目の目的は相手にアクション(行動)を求めることである
相手に行動を求める3つのポイントは
1)提案する
2)同意を求める
3)行動をおこさせる
�▲ぅ鵐侫�メーション オブジェクティブ
2つ目の目的は情報提供である。
相手に情報提供する3つのポイントは
１）分析結果を報告する
２）特定事項に関する状況を報告する
３）知識や経験を要約し報告する
あなたがプレゼンテーションで相手に求めることは何なのか、上の2つの目的のどちらなのか？を考えて準備することが重要である。
2019年12月25日
効果的な話し方の５つのポイント ーこれを知ればあなたも話し上手になれる。ー
ビジネスリーダーの皆さんへ
今日は効果的な話し方について紹介します。基本の５つですがこれをしっかりすることが効果的な結果に繋がるのです。
効果的な話し方の５つのポイントとは ーこれを知ればあなたも話し上手になれる。ー
１）話の内容を熟知していること（予習と準備をしっかりすること）
自分は何を伝えたいのか
聞き手は誰か
どのように伝えるか
事前に参加者に話のポイントを伝えておく→興味を持ってもらえる、ワクワク感が芽生える
２）話の目的と到達点を知らせる
何の目的で今から話をするのか
聞き手に何のメリットがあるのか
ポイントは３つにまとめる
まとめをする。
到達点はどこかを明確にする
３）言葉と具体的事例を使う
相手にとって、わかりやすい言葉で、
相手の理解しやすい、具体的事例を用いて説明すること。
４）印象（Impression）
できるだけドラマティックに印象 づける。
ジェスチャー（身振り、手振り ）
視聴覚教材 を有効活用（PC, 音響、写真等）
声 の大きさ、話す速度等
タイミングをわきまえた沈黙
重要な箇所の強調 （声、繰り返し、等）
５）熱心に話しかける。
•Passion
•Power
•Vision
•
効果的な話し方の５つのポイントは
１）話の内容を熟知していること。
２）話の目的と到達点を知らせる。
３）わかりやすい言葉と具体的事例
４）印象（Impression）
５）熱心に話しかける。
今日から使ってください。
2017年04月21日
プレゼンテーションの語源はプレゼント（贈り物）である！自慢話になってはいけない。
プレゼンテーションの語源はプレゼント（贈り物）である！自慢話になってはいけない。
ビジネスリーダーの皆さんは、得意先、社内でプレゼンテーションをする機会は多いのではないでしょうか？
研修で紹介するプレゼンの基本の３つのポイントを紹介します。
プレゼンテーションンの３つのポイント
�．廛譽璽鵐董璽轡腑鵑慮豸擦魯廛譽璽鵐函並�り物）です。
「聴衆のために」という気持ちが大事。
そのためには聴衆は誰か？をよく知ることが重要です。聴衆は何を聞きたいと思っているか？
聴衆のわかりやすい言葉は何か？これを準備することです。
�▲廛譽璽鵐董璽轡腑鵑量榲�と到達点を明確にすること
目的は何か？は最も重要です。
プレゼンの目的は、大きく分けて２つあります。
１）アクション・オブジェクティブ（相手に行動を求める） これには３ステップがあります。
（１）提案する、（２）同意を求める、（３）行動を起こさせる
２）インフォメーション・オブジェクティブ（情報提供する） 以下の３つのポイントがあります。
（１）分析結果を報告する、（２）特定事項に関する状況を報告する、（３）知識や経験を要約し報告する
重要なことはプレゼンの目的がどちらかを明確にすることです。
��ポイントを３つにまとめる
海兵隊の研究で命令を３つにすると兵士が従いやすいというデータがあるようです。
私が講演でポイントを３つにまとめるメリットは、�］辰啓蠅�話しやすいこと、�∧垢�手が覚えやすいこと、�Ｏ辰鯤垢海Δ箸いδ阿�手のモティベーションがアップすることがあります。
以上がプレゼンの基本の３つのポイントです。
今日から実践してください。
ビジネスリーダーの皆さんは、得意先、社内でプレゼンテーションをする機会は多いのではないでしょうか？
研修で紹介するプレゼンの基本の３つのポイントを紹介します。
プレゼンテーションンの３つのポイント
�．廛譽璽鵐董璽轡腑鵑慮豸擦魯廛譽璽鵐函並�り物）です。
「聴衆のために」という気持ちが大事。
そのためには聴衆は誰か？をよく知ることが重要です。聴衆は何を聞きたいと思っているか？
聴衆のわかりやすい言葉は何か？これを準備することです。
�▲廛譽璽鵐董璽轡腑鵑量榲�と到達点を明確にすること
目的は何か？は最も重要です。
プレゼンの目的は、大きく分けて２つあります。
１）アクション・オブジェクティブ（相手に行動を求める） これには３ステップがあります。
（１）提案する、（２）同意を求める、（３）行動を起こさせる
２）インフォメーション・オブジェクティブ（情報提供する） 以下の３つのポイントがあります。
（１）分析結果を報告する、（２）特定事項に関する状況を報告する、（３）知識や経験を要約し報告する
重要なことはプレゼンの目的がどちらかを明確にすることです。
��ポイントを３つにまとめる
海兵隊の研究で命令を３つにすると兵士が従いやすいというデータがあるようです。
私が講演でポイントを３つにまとめるメリットは、�］辰啓蠅�話しやすいこと、�∧垢�手が覚えやすいこと、�Ｏ辰鯤垢海Δ箸いδ阿�手のモティベーションがアップすることがあります。
以上がプレゼンの基本の３つのポイントです。
今日から実践してください。
2017年04月10日
プレゼンテーションの事前準備の６つの質問とは？プレゼン成功のポイントは参加者を深く知ることである
プレゼンテーションの事前準備の６つの質問とは？プレゼン成功のポイントは参加者を深く知ることである。
ビジネスリーダーの皆さんへ
今日はプレゼンテーションの事前準備の６つのポイントについて紹介します。
皆さんは得意先または社内でプレゼンするときにどのような準備をしますか？
今日のポイントは、「プレゼン成功のポイントは参加者を深く知ることである」です。
以下６つの質問にまとめましたので、参考にしてください。
プレゼンテーションの事前準備の６つの質問とは？
�〜蠎蠅浪深圓�？
�∩蠎蠅浪晋里修海砲い襪里�？
�Ａ蠎蠅浪燭鮹里辰討い襪里�？
�ち蠎蠅砲弔い銅�分は何を知っているか？
�ハ辰稿睛討砲弔い徳蠎蠅吠亳�はないか？
�Δ匹Δ垢譴仭蠎蠅縫▲圈璽襪任�るか？
この６つの質問を事前準備で用意してプレゼンを実施すると効果的なプレゼンになると思います。
今日から実践してください。
ビジネスリーダーの皆さんへ
今日はプレゼンテーションの事前準備の６つのポイントについて紹介します。
皆さんは得意先または社内でプレゼンするときにどのような準備をしますか？
今日のポイントは、「プレゼン成功のポイントは参加者を深く知ることである」です。
以下６つの質問にまとめましたので、参考にしてください。
プレゼンテーションの事前準備の６つの質問とは？
�〜蠎蠅浪深圓�？
�∩蠎蠅浪晋里修海砲い襪里�？
�Ａ蠎蠅浪燭鮹里辰討い襪里�？
�ち蠎蠅砲弔い銅�分は何を知っているか？
�ハ辰稿睛討砲弔い徳蠎蠅吠亳�はないか？
�Δ匹Δ垢譴仭蠎蠅縫▲圈璽襪任�るか？
この６つの質問を事前準備で用意してプレゼンを実施すると効果的なプレゼンになると思います。
今日から実践してください。
効果的プレゼンテーションの２つの目的とは？�．▲�ションオブジェクティブと�▲ぅ鵐侫�メーションオブジェクティブの違いを明確に発表すること
効果的プレゼンテーションの２つの目的とは？
�．▲�ションオブジェクティブと�▲ぅ鵐侫�メーションオブジェクティブの違いを明確に発表すること
ビジネスリーダーの皆さんへ
今日はプレゼンテーションのポイントを紹介します。
得意先へのプレゼンテーション、社内でのプレゼンテーション等、皆さんは日々プレゼンをしたり、聞いたりしていることでしょう？
プレゼンで最も重要なことは目的の明確化です。プレゼンの目的は大きく分けて２つあります。
プレゼンテーションの２つの目的
�．▲�ション オブジェクティブ （相手に行動を求める）
これはプレゼンすることにより参加者に行動を求めるものです。このプレゼンは３ステップがあります。
（１） 提案する
（２） 同意を求める
（３） 行動を起こさせる
プレゼンで提案して、同意をもらって、参加者が行動を起こしたところまで確認してプレゼンの目的達成です。
�▲ぅ鵐侫�メーション オブジェクティブ（相手に情報提供する）
これは分析結果をプレゼンで発表して参加者に知ってもらうことが目的で、特に行動は求めません。
このプレゼンには３つのポイントがあります。
（１）分析結果を報告する
（２）特定事項に関する状況を報告する
（３）知識や経験を要約し報告する
重要なことはあなたがプレゼンする目的は何なのか？
それを明確にしてプレゼンで相手に期待することを明確に伝えることが重要です。
今日から実践してください。
�．▲�ションオブジェクティブと�▲ぅ鵐侫�メーションオブジェクティブの違いを明確に発表すること
ビジネスリーダーの皆さんへ
今日はプレゼンテーションのポイントを紹介します。
得意先へのプレゼンテーション、社内でのプレゼンテーション等、皆さんは日々プレゼンをしたり、聞いたりしていることでしょう？
プレゼンで最も重要なことは目的の明確化です。プレゼンの目的は大きく分けて２つあります。
プレゼンテーションの２つの目的
�．▲�ション オブジェクティブ （相手に行動を求める）
これはプレゼンすることにより参加者に行動を求めるものです。このプレゼンは３ステップがあります。
（１） 提案する
（２） 同意を求める
（３） 行動を起こさせる
プレゼンで提案して、同意をもらって、参加者が行動を起こしたところまで確認してプレゼンの目的達成です。
�▲ぅ鵐侫�メーション オブジェクティブ（相手に情報提供する）
これは分析結果をプレゼンで発表して参加者に知ってもらうことが目的で、特に行動は求めません。
このプレゼンには３つのポイントがあります。
（１）分析結果を報告する
（２）特定事項に関する状況を報告する
（３）知識や経験を要約し報告する
重要なことはあなたがプレゼンする目的は何なのか？
それを明確にしてプレゼンで相手に期待することを明確に伝えることが重要です。
今日から実践してください。
2017年03月27日
プレゼンテーションは聴衆に対するプレゼント（贈り物）である。話し手の自慢話ではない。
ビジネスリーダーの皆さんへ
今日は「プレゼンテーションのポイント」についてお話します。
皆さんは日々、会議でプレゼンテーションをする機会は多いのではないでしょうか？
毎回、効果的なプレゼンテーションができてますか？
効果的なプレゼンのポイントは。
「プレゼンテーションは聴衆へのプレゼント（贈り物）である。」です。
プレゼンは誰のためにするのでしょう？それは、話し手の自慢話ではなく、聴衆（聞き手）のためのものです。
プレゼンの主役は話し手ではなく「聴衆」です。
この心構えから効果的プレゼンの準備は始まります。
話し手の言いたいことではなく、「聴衆は何が聞きたいのか？」「聴衆の理解しやすい言葉は何か？」等
聞き手の為の準備ができるでしょう。
聴衆に喜んでもらってはじめてプレゼンは成功となります。
「この話は聞けて良かったな。明日から実行しよう。」と聴衆のやる気を引き出すプレゼンにするには、この心構えが必要です。
「プレゼンテーションは聴衆へのプレゼント（贈り物）である。」
今日から実践してください。
今日は「プレゼンテーションのポイント」についてお話します。
皆さんは日々、会議でプレゼンテーションをする機会は多いのではないでしょうか？
毎回、効果的なプレゼンテーションができてますか？
効果的なプレゼンのポイントは。
「プレゼンテーションは聴衆へのプレゼント（贈り物）である。」です。
プレゼンは誰のためにするのでしょう？それは、話し手の自慢話ではなく、聴衆（聞き手）のためのものです。
プレゼンの主役は話し手ではなく「聴衆」です。
この心構えから効果的プレゼンの準備は始まります。
話し手の言いたいことではなく、「聴衆は何が聞きたいのか？」「聴衆の理解しやすい言葉は何か？」等
聞き手の為の準備ができるでしょう。
聴衆に喜んでもらってはじめてプレゼンは成功となります。
「この話は聞けて良かったな。明日から実行しよう。」と聴衆のやる気を引き出すプレゼンにするには、この心構えが必要です。
「プレゼンテーションは聴衆へのプレゼント（贈り物）である。」
今日から実践してください。
2016年12月24日
「世界最高のプレゼン教室」〜なぜあなたのアイデアは伝わらないのか？〜ガー・レイノルズ著、オススメ書籍の紹介
「世界最高のプレゼン教室」〜なぜあなたのアイデアは伝わらないのか？〜
ガー・レイノルズ著（日経BP)を読んでいる。
「データ」だけでは人は納得しない。鍵を握るのは「物語（ストーリー）」だ。
たいへん面白い。ビジネスリーダーには読んでほしい内容である。
著者のガー・レイノルズ氏は米オレゴン州出身、１９８９年に来日、その後２０年以上日本に住み、日本文化や哲学を研究する。住友電気工業、アップル勤務の後、独立しプレゼンテーション指導では世界的に第一人者。
著書「プレゼンテーションZen」は世界１９ケ国で発売され２８万部のベストセラー。
本書で私がチェックしたポイントは
� 峅晃涼凌掘廖櫺甬遒鮨兇衒屬襪海箸如∈Ｊ�かえている問題解決の糸口を見つける。
�∀辰瞭睛討鮟淑�に把握しているなら、パワーポイントを使う必要はない。（スティーブ・ジョブズ）
��これからの時代におけるプレゼンテーションとはパワーポイントとパフォーマンスアートの中間のようなものだ。（リッチ・ゴールド）
�つ阿�手の感情に触れろ。
�ゥ好函璽蝓爾猟蟲舛箸蓮◆崚仂貎擁�が困難や障害を乗り越えて重要なゴールにたどりつく物語」である。
�δ阿�手があなたのストーリーに共感してくれることが重要。
�Д咼献絅▲襪�、聞き手の感情を刺激する
�┘▲ぅ灰鵐織�ト（聞き手の目を見ること）
「世界最高のプレゼン教室」〜なぜあなたのアイデアは伝わらないのか？〜
ガー・レイノルズ著（日経BP) 多くのビジネスリーダーに読んでいただきたいオススメの書籍である。
ガー・レイノルズ著（日経BP)を読んでいる。
「データ」だけでは人は納得しない。鍵を握るのは「物語（ストーリー）」だ。
たいへん面白い。ビジネスリーダーには読んでほしい内容である。
著者のガー・レイノルズ氏は米オレゴン州出身、１９８９年に来日、その後２０年以上日本に住み、日本文化や哲学を研究する。住友電気工業、アップル勤務の後、独立しプレゼンテーション指導では世界的に第一人者。
著書「プレゼンテーションZen」は世界１９ケ国で発売され２８万部のベストセラー。
本書で私がチェックしたポイントは
� 峅晃涼凌掘廖櫺甬遒鮨兇衒屬襪海箸如∈Ｊ�かえている問題解決の糸口を見つける。
�∀辰瞭睛討鮟淑�に把握しているなら、パワーポイントを使う必要はない。（スティーブ・ジョブズ）
��これからの時代におけるプレゼンテーションとはパワーポイントとパフォーマンスアートの中間のようなものだ。（リッチ・ゴールド）
�つ阿�手の感情に触れろ。
�ゥ好函璽蝓爾猟蟲舛箸蓮◆崚仂貎擁�が困難や障害を乗り越えて重要なゴールにたどりつく物語」である。
�δ阿�手があなたのストーリーに共感してくれることが重要。
�Д咼献絅▲襪�、聞き手の感情を刺激する
�┘▲ぅ灰鵐織�ト（聞き手の目を見ること）
「世界最高のプレゼン教室」〜なぜあなたのアイデアは伝わらないのか？〜
ガー・レイノルズ著（日経BP) 多くのビジネスリーダーに読んでいただきたいオススメの書籍である。
2016年07月10日
商談とは相手の価値観にそった形で自分の価値観を伝えること。
商談とは相手の価値観にそった形で自分の価値観を伝えること。
営業リーダーの皆さんへ
皆さんは得意先、チームメンバーを説得することが重要な仕事だと思います。
では、相手を説得するポイントは何でしょうか？
人にはそれぞれ価値観があります。自分の価値観と違うことも多いでしょう。
｢まず相手の価値観を理解して、相手の価値観にそった形で自分の価値観を伝えること｣。
これが成功のポイントになります。
研修で｢ラポール｣という言葉で紹介しますが、相手と仲良くなること、親しみを持ってもらうことが大事です。
初対面の相手とラポールを構築するポイントは、
�〜蠎蠅寮爾離好圈璽鼻�大きさに自分の話し方を合わせること。
�∩蠎蠅凌反兇蝓⊆蠖兇蠅鮗�然に合わせること。
以上2つのポイントを実践することをオススメします。上記2つを実践できると会話がはずみます。
相手と早くラポールが構築できると商談は有利に進むのです。
今日から実践してください。
営業リーダーの皆さんへ
皆さんは得意先、チームメンバーを説得することが重要な仕事だと思います。
では、相手を説得するポイントは何でしょうか？
人にはそれぞれ価値観があります。自分の価値観と違うことも多いでしょう。
｢まず相手の価値観を理解して、相手の価値観にそった形で自分の価値観を伝えること｣。
これが成功のポイントになります。
研修で｢ラポール｣という言葉で紹介しますが、相手と仲良くなること、親しみを持ってもらうことが大事です。
初対面の相手とラポールを構築するポイントは、
�〜蠎蠅寮爾離好圈璽鼻�大きさに自分の話し方を合わせること。
�∩蠎蠅凌反兇蝓⊆蠖兇蠅鮗�然に合わせること。
以上2つのポイントを実践することをオススメします。上記2つを実践できると会話がはずみます。
相手と早くラポールが構築できると商談は有利に進むのです。
今日から実践してください。
2015年05月28日
「ビジネスエリートは、なぜ落語を聞くのか？」元落語家が教える仕事、人生の極意、横山信治/石田章洋著、オススメ書籍の紹介
「ビジネスエリートは、なぜ落語を聞くのか？」元落語家が教える仕事、人生の極意、横山信治/石田章洋著、(日本能率協会マネジメントセンター) を読んでいる。
著者の横山信治さんから献本を頂戴したが、たいへん面白い。
本書は、エリートのビジネスパーソン(年収1000万円以上)に「落語」が好きな人が43%もいるというアンケート調査(雑誌プレジデント)から、落語の面白さを紹介されている。
私がチェックしたポイントは、
�］箪僂鮠綯�させるいちばんの方法は、寄席を見に来て下さることです。(中略)なぜなら日本語で話をすることの難しさを、寄席の芸人ほどわかっている連中はいないからです。(人間国宝:一龍斎貞水先生)
�⇒邯譴鯤垢�ことで脳が活性化して機能が鍛えられる(板倉徹教授:和歌山県立医科大学)
�Ｍ邯譴箸蓮峩箸旅猟蝓廚任△�
落語に出てくるのは、物欲、金銭欲、食欲、性欲、名声欲、自己顕示欲といった欲まみれの人々。
人間というものは、程度の差はあれそんなものだと軽やかに笑い飛ばすところに落語の真髄がある
�い罎辰燭蠅汎�って、徐々にスピードアップして最後にたたみかける(小三治師匠)
�ナ垢�手を引き込む描写力
会話形式による一人芝居が臨場感あるものにしている
��人間が一度に記憶できる範囲は10文字程度、長い話は頭に残りにくい
��沈黙の後でもっとも訴えたいことをいって「なるほど」と思ってもらえば、そこに緊張と緩和が生まれ、人の心を動かすことができる
�┘�チは虚構の世界に遊んでいた聴衆を現実の世界に引き戻すもの
��上達に王道なし。準備を怠らず、ひたすら努力することが成功の秘訣
��「下足番を命じられたら、日本1の下足番になってみろ。そうしたら、だれも君を下足番にしておかぬ」(小林一三:阪急電鉄創業者)
「ビジネスエリートは、なぜ落語を聞くのか？」元落語家が教える仕事、人生の極意、横山信治/石田章洋著、(日本能率協会マネジメントセンター) 多くのビジネスパーソンに読んでいただきたいオススメの書籍です。
2015年02月10日
プレゼンテーションのポイントは、フォーカスを自分ではなく相手(聴衆)に向けることです
ビジネスパーソンの皆さんへ
皆さんは、プレゼンテーションの機会は多くあることでしょう。
社内会議、得意先の商談、製品発表会等
よく研修で「プレゼンは緊張してしまって苦手です。緊張しないためには、どうすればいいのですか？」という質問をいただきます。私の答えは、
「プレゼンテーションのポイントは、フォーカスを自分ではなく相手(聴衆)に向けることです。」と答えます。
緊張感をもってプレゼンすることは良いことです。「しっかりやろう」「良いプレゼンにするぞ」というやる気が高いから緊張するのです。緊張するのは、良いことです。緊張感を楽しんでください。
ただポイントは、フォーカスを聴衆(聞き手)においてください。「聴衆のために」という気持ちが大事です。
プレゼンターの自分がいいカッコするためにプレゼンするのではありません。
少しぐらい言葉を間違えても、言葉に詰まっても、噛んでもいいのです。
「私はこれを皆さんに伝えたいんだ」という情熱があって、それをしっかり伝えたらOKです。
よくアナウンサーみたいに上手に話そうとする人がいますが、プロのアナウンサーのように、うまく話す必要はないと思います。
自分は完璧なプレゼンができなくても、伝えたいことが相手に伝われば良いのです。
「プレゼンテーションのポイントは、フォーカスを自分ではなく相手(聴衆)に向けること。」
今日から実践してみてください。
皆さんは、プレゼンテーションの機会は多くあることでしょう。
社内会議、得意先の商談、製品発表会等
よく研修で「プレゼンは緊張してしまって苦手です。緊張しないためには、どうすればいいのですか？」という質問をいただきます。私の答えは、
「プレゼンテーションのポイントは、フォーカスを自分ではなく相手(聴衆)に向けることです。」と答えます。
緊張感をもってプレゼンすることは良いことです。「しっかりやろう」「良いプレゼンにするぞ」というやる気が高いから緊張するのです。緊張するのは、良いことです。緊張感を楽しんでください。
ただポイントは、フォーカスを聴衆(聞き手)においてください。「聴衆のために」という気持ちが大事です。
プレゼンターの自分がいいカッコするためにプレゼンするのではありません。
少しぐらい言葉を間違えても、言葉に詰まっても、噛んでもいいのです。
「私はこれを皆さんに伝えたいんだ」という情熱があって、それをしっかり伝えたらOKです。
よくアナウンサーみたいに上手に話そうとする人がいますが、プロのアナウンサーのように、うまく話す必要はないと思います。
自分は完璧なプレゼンができなくても、伝えたいことが相手に伝われば良いのです。
「プレゼンテーションのポイントは、フォーカスを自分ではなく相手(聴衆)に向けること。」
今日から実践してみてください。
2014年09月14日
NHK式+心理学 「一分で一生の信頼を勝ち取る方法」 矢野香著 ダイヤモンド社 オススメ書籍のご紹介
NHK式+心理学
「一分で一生の信頼を勝ち取る方法」
矢野香著 ダイヤモンド社
を読んでいる。
89年受け継がれてきたNHKの話し方を一挙公開!
著者の矢野香さんは、スピーチコンサルタント。信頼を勝ち取る「正統派スピーチ」指導の第一人者。
NHKでのキャスター歴17年、おもにニュース報道番組を担当し、番組視聴率20%超えを記録した実績を持つ。
現在は国立大学の教員としてスピーチ研究を続けながら、政治家、経営者、上級管理職、ビジネスパーソンなどに「信頼を勝ち取るスキル」を伝授。
著者オフィシャルサイト
http://www.authenty.co.jp/
研修講師をしている私にとって、効果的プレゼンのポイント理解で、たいへん勉強になる内容であった。
章立ては7つ
第一章 あなたの信頼は、たった一分で失われる
第二章 「NHK式7つのルール」をマネすれば、あなたの話し方が一変する
第三章 最初の一分の達人はどこが違うのか
第四章 話さなくても、あなたの評価が上がる方法
第五章 こんなに簡単で思わず結果が出てしまう！相手から絶賛される心理学テクニック
第六章 人前に出た瞬間に勝負あり！
話す前に成功を取りつける7つの秘策
第七章 一分で一生の信頼を勝ち取る自己紹介
私が勉強になったポイントは、
�．縫紂璽垢箸蓮�一分で伝え、一分で信頼される話し方の技術
��NHK式7つのルール
1)話す目的をはっきりさせる
2)「13文字以内」でタイトルをつける
3)結論は「最初の15秒」で言う
4)「一文50文字以内」にする
5)「4つの抑揚」で強調する
6)「一分300文字」でゆっくり話す
7)独り言から入る
�Ｅ舛┐燭い海箸砲蓮◆峪�実」と「感情」の両方が入っていること
�ぢ臉磴任癲△燭辰唇貶�で魅了される「小泉純一郎式」歴史的演説
�ゥ廛譽璽鵑婆曚�(沈黙)メリットは、聞き手が注目してくれること
�Ε廛譽璽鵑蓮�演台の前か横に立って話すこと
�Э佑隆蕎陲�一番表れるのは「眉」である
��目的が違えば、求められる話し方は違う
NHK式「一分で一生の信頼を勝ち取る方法」矢野香著 ダイヤモンド社
すべてのビジネスパーソンに読んでいただきたいオススメの書籍です。
