インタバル研修

2025年09月22日

チームを動かすための「管理職塾２０２５」（第１４期）全６回を１０月より開催。参加者募集中。

チームを動かすための「管理職塾２０２５」（第１４期）全６回を１０月より開催します。
（大阪中小企業投資育成株式会社主催）参加者募集中です。

チームを動かすための「管理職塾２０２５」（第１４期）全６回
https://www.sbic-wj.co.jp/seminar/13795/

リーダーの役割は、①リーダーシップの発揮、②メンバーの育成、③チームのマネジメントです。そのためにはメンバーとの「信頼関係」はなくてはならないものであり、このための「ブレない基本姿勢」と「コミュニケーション能力」は非常に重要です。

企業の多くはプレーヤーとして成果を上げてきた人材を管理職に登用しています。しかし、そのような人材が必ずしもチームとしての成果を上げられるとは限りません。むしろ昇格した後、部下を使いこなせずパフォーマンスが落ちる人も見られます。

これは自分と他人が「違う」ことがわかっていないこと、今までにお手本となるきちんと基本教育を受けた上司と出会わなかったことが原因だと言われます。

当セミナーでは、リーダーとしての基本理論を学び、受講者同士のグループワークを中心とした事例交換、相互問題解決を行うことにより、実践ノウハウの共有を促し、ビジネスリーダー育成の実学を学んでいただきます。

どうぞ、ご参加ください。

チームを動かすための「管理職塾２０２５」（第１４期）全６回
https://www.sbic-wj.co.jp/seminar/13795/

タグ：: リーダーシップ; 部下育成OJT; マネジメント; 信頼関係構築; 大阪中小企業投資育成; ストーリーマップ; チームを動かす; インタバル研修

小森コンサルティングオフィス at 15:54│コメント(0)

mixiチェック

2024年01月16日

「チームを動かすための管理職塾」第４回研修を大阪で開催しました。

「チームを動かすための管理職塾」第４回研修を１月１１日に大阪で開催しました。
（大阪中小企業投資育成株式会社主催）

本研修は管理職として必要不可欠な３つのスキル、①リーダーシップ、②部下育成ＯＪＴ，③マネジメント、を６回連続インタバル研修で理論と実践ベストプラクティスから習得するもので１３年連続の開催となっています。
リアルとオンラインＺＯＯＭを同時並行で行うハイブリッド型研修です。
今回のテーマは「部下育成ＯＪＴ」いかにして部下のやる気を評価して、やる気をアップさせるか？について学んでもらいました。
本研修より、素晴らしいリーダーが育つことを期待しています。

大阪中小企業投資育成株式会社
https://www.sbic-wj.co.jp/

リーダー3年目からの教科書

小森康充

かんき出版

2013-10-23

タグ：: 大阪中小企業投資育成; 管理職塾; チームを率いる; マネジメント; インタバル研修; 実践ベストプラクティス; 大阪

小森コンサルティングオフィス at 00:13│コメント(0)

mixiチェック

2023年11月16日

「チームを動かすための管理職塾」2023年第2回研修を実施した。

本講座は大阪中小企業投資育成株式会社主催で12年連続開催している。管理職(リーダー)に必要な3つのスキル、①リーダーシップ、②部下育成OJT、③マネジメントを理論と実践ベストプラクティスから習得するもので半年間6回連続のインタバル研修である。

リアル参加とオンラインZOOMを同時並行のハイブリッド型の形式で講義に加えワークショップ、コーチングも取り入れた実践型研修である。

本研修にて優秀なリーダーが数多く育成できることを期待したい。